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2025年学历类自考专业(行政管理)行政组织理论-公共政策学参考题库含答案解析
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、科层制理论的核心特征是?
A.分工明确
B.等级森严
C.非人格化
D.专业化
2、行政组织结构设计遵循的“最优化原则”主要指?
A.成本最低化
B.权力集中化
C.权责对等
D.流程标准化
3、政策制定过程中,公众参与的关键阶段是?
A.问题识别
B.方案设计
C.执行监督
D.评估反馈
4、行政激励机制的主要功能是?
A.提高工作效率
B.促进价值观认同
C.降低人力成本
D.优化资源配置
5、组织文化对行政效能的影响主要体现在?
A.提高决策速度
B.促进价值观认同
C.降低沟通成本
D.增强凝聚力
6、政策执行阶段的核心任务是?
A.问题界定
B.资源整合
C.确保有效落实
D.公众宣传
7、电子政务对行政组织变革的作用是?
A.消除层级结构
B.提升决策效率
C.降低技术门槛
D.增强部门壁垒
8、行政伦理的核心原则是?
A.功利最大化
B.公平正义
C.自我服务
D.效率优先
9、组织变革的“渐变模式”强调?
A.突破原有框架
B.小步调整
C.迅速转型
D.保留传统元素
10、公共服务型组织的主要特征是?
A.以营利为目标
B.强调顾客导向
C.官僚层级森严
D.按指令执行
11、科层制理论的核心特征是?
A.专业分工
B.层级结构
C.非人格化
D.权责对等
12、行政组织的核心职能是?
A.制定法律
B.执行政策
C.监督财政
D.制定战略
13、政策执行偏差的常见根源是?
A.资源不足
B.目标模糊
C.监督不力
D.技术落后
14、公共政策评估的类型不包括?
A.过程评估
B.结果评估
C.影响评估
D.成本效益评估
15、政策制定的核心主体是?
A.政府部门
B.多元主体协作
C.专家智库
D.立法机构
16、行政组织结构设计遵循的基本原则是?
A.效率优先
B.权责对等
C.层级清晰
D.专业分工
17、政策合法性的主要来源是?
A.法律授权
B.公众支持
C.传统习惯
D.国际惯例
18、行政伦理的核心原则是?
A.公共性
B.专业能力
C.服务意识
D.创新精神
19、组织文化对管理的作用不包括?
A.增强凝聚力
B.提升效率
C.规范行为
D.塑造价值观
20、政策执行偏差的根源中,哪项最直接?
A.资源不足
B.目标冲突
C.监督不力
D.技术落后
21、行政组织结构类型中,机械式组织最适用于哪种环境?
A.动态变化的环境
B.稳定且规则明确的环境
C.小规模团队协作
D.高度专业化分工
22、公共政策执行过程中最常见的障碍是?
A.资源不足
B.利益相关者目标不一致
C.政策设计缺陷
D.执行人员专业能力不足
23、政策评估的主体通常包括哪些群体?
A.政府部门
B.第三方智库
C.公众参与
D.以上都是
24、政策制定流程中,将问题纳入政府议程的关键阶段是?
A.问题识别
B.政策议程设置
C.方案制定
D.政策执行
25、行政组织文化的主要作用是?
A.降低管理成本
B.增强组织凝聚力
C.提高决策效率
D.完全避免人事变动
26、政策合法性的主要来源是?
A.法律授权
B.公众认同
C.专家建议
D.财政支持
27、激励机制的要素中,最关键的是?
A.物质奖励
B.职业发展机会
C.物质与精神激励结合
D.同事认可
28、政策执行偏差最可能导致的后果是?
A.提高政策知名度
B.政策目标偏离
C.加速立法进程
D.降低公众支持度
29、扁平化组织结构最有利于哪种能力提升?
A.纵向沟通效率
B.系统性决策能力
C.创新与灵活性
D.标准化流程执行
30、政策评估方法中,定量分析与定性分析的关系是?
A.完全替代
B.相互补充
C.以定量为主
D.以定性为主
二、多项选择题
下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)
31、下列属于行政组织理论核心要素的是:
A.组织结构设计
B.政策制定流程
C.权责分配机制
D.绩效考核体系
32、公共政策执行中的“协同治理”主要解决的问题是:
A.政策目标模糊
B.多部门权责冲突
C.公众参与不足
D.政策工具单一
33、政策评估的“双重评估”维度包括:
A.经济成本与执行效率
B.效果评估与影响评估
C.政策制定者与受益者视角
D.短期效果与长期效益
34、下列属于政策工具创新实践的是:
A.税收优惠与罚款并施
B.
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