- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年中国葛洲坝集团文旅发展有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列不属于事业单位年度考核结果类别的是()。
A.优秀
B.良好
C.合格
D.不合格
【答案】:B
【解析】事业单位年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个类别,并不存在良好这一类别,所以不属于事业单位年度考核结果类别的是良好。
2、事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现。下列不属于事业单位考核的是:
A.平时考核
B.专项考核
C.年度考核
D.聘期考核
【答案】:B
【解析】事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现。考核分为平时考核、专项考核、年度考核和聘期考核。所以题目中没有不属于事业单位考核的选项,如果是出题有误,可能原本想问的是不属于事业单位考核常用类型的选项,在这些考核类型中专项考核相对不是像平时考核、年度考核、聘期考核那样常规和普遍设置的考核方式,但按照给定考核范围表述来说所有选项都属于事业单位考核。
3、“()时代”的到来,正为智慧城市、精准农业、人工智能、航天海事等领域开启一个令人期待的创新生态。
A.大数据
B.新能源
C.北斗
D.5G
【答案】:C
【解析】该题聚焦于判断哪个领域或技术的时代到来,能为智慧城市、精准农业、人工智能、航天海事等领域开启创新生态。智慧城市需要对城市运行的各类数据进行实时精准采集、传输和分析,以实现城市管理的高效和智能化;精准农业要借助科技手段对农业生产环境、作物生长状况等进行精准监测和调控;人工智能的发展依赖于大量数据和高效的通信支持其算法训练和模型应用;航天海事领域也需要精确的定位、导航以及稳定的数据传输保障。大数据本身虽是一种资源和技术手段,但它缺乏一个像特定技术体系那样能为这些领域提供全面基础支撑的能力,更多是作为处理对象存在于各领域中。新能源主要解决的是能源供应问题,与这些领域的核心创新生态关联并非直接和全面。5G侧重于高速数据传输和低延迟通信,但在定位、导航等关键功能方面并非其核心优势。而北斗系统具有高精度的定位、导航和授时功能,其提供的时空基准信息,能够为智慧城市的智能交通、精准农业的农机自动驾驶、航天海事的航行定位以及人工智能中的场景感知和数据校准等提供基础支撑,从而开启上述领域令人期待的创新生态。所以此情况应选择北斗。
4、行政相对人对下列行为不服,但不能提起行政复议的是()。
A.县环保局局长认为某造纸厂超标排污,决定吊销其排污许可证
B.县公安局认为某化工企业涉嫌制造冰毒,遂扣押了该厂全部生产设备
C.两公民因发生争议,互殴致伤,后在派出所的调解下,双方就对方的医疗费用问题达成协议
D.镇人民政府命令解除村民李某与该村村委会签订的农场承包合同
【答案】:C
【解析】根据《中华人民共和国行政复议法》规定,行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益,依法向行政复议机关提出复查该具体行政行为的申请,行政复议机关依照法定程序对被申请的具体行政行为进行合法性、适当性审查,并作出行政复议决定的一种法律制度。需要注意的是,行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理,不属于行政复议的受案范围。题干中,镇政府解除村民与村委会的农场承包合同,属于行政主体的具体行政行为,若村民认为该行为侵犯其合法权益,可提起行政复议;县环保局局长决定吊销造纸厂排污许可证、县公安局扣押化工企业生产设备,均属于行政处罚、行政强制措施这类典型的可复议具体行政行为。而在派出所调解下,两公民就对方医疗费用问题达成协议,这属于行政调解行为,是行政机关对民事纠纷进行的调解处理,并未行使行政权力进行行政管理,不属于具体行政行为,不能提起行政复议。所以不能提起行政复议的是在派出所调解下达成的医疗费用协议这一行为。
5、最早提出纳米尺度上科学和技术问题的著名物理学家、诺贝尔奖获得者是()。
A.费曼
B.格莱特
C.德雷克斯勒
D.肖克莱
【答案】:A
【解析】本题可根据各位物理学家的主要贡献来判断谁最早提出纳米尺度上科学和技术问题。费曼是著名物理学家、诺贝尔奖获得者,1959年他在一次著名的演讲中,最早提出了纳米尺度上科学和技术问题。格莱特是纳米材料研究的先驱,他首次用惰性气体凝聚法制备纳米微粒,并提出纳米晶体材料概念。德雷克斯勒是纳米技术领域的重要人物,提出了分子纳米技术的概念。肖克莱是美国物理学家,与巴丁、布拉顿共同发明了晶体管,并因此获得诺贝尔物理学奖。综上,最早提出纳米尺度上科学和技术问题的著名物理学家、诺贝尔奖获得者是费曼。
6、2018年12月26日,福建省委、省政府发布《关于加快民营企业发展的若干意见》。该《意见》提出要放开市场准入条件,鼓励民营企业参与国有企业改革,允许民
您可能关注的文档
- 2026年中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院放射科影像专科合同医技岗位招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026年中国龙江森林工业集团有限公司招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年中国雄安集团基础建设有限公司招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年中国铝业股份有限公司贵州分公司招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年中国重型机械有限公司招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年中国轻工业备考题库中心招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年中国船舶重工集团衡远科技有限公司招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年中国航空器材集团有限公司招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年中国能源建设集团浙江省电力设计院有限公司招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年中国能源建设集团山西电力建设第三有限公司招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 广东省东莞市2024-2025学年八年级上学期生物期中试题(解析版).pdf
- 非遗剪纸文创产品开发经理岗位招聘考试试卷及答案.doc
- 广东省东莞市2024-2025学年高二上学期期末教学质量检查数学试题.pdf
- 体育安全理论课件图片素材.ppt
- 3.1 公民基本权利 课件-2025-2026学年道德与法治八年级下册 统编版 .pptx
- 广东省潮州市湘桥区城南实验中学等校2024-2025学年八年级上学期期中地理试题(解析版).pdf
- 大数据运维工程师岗位招聘考试试卷及答案.doc
- 广东省深圳市福田区八校2026届数学八年级第一学期期末教学质量检测模拟试题含解析.doc
- 广东省潮州市湘桥区城基初级中学2024-2025学年八年级上学期11月期中考试数学试题(解析版).pdf
- 广东省潮州市湘桥区城西中学2024-2025学年八年级上学期期中地理试题(解析版).pdf
最近下载
- 精品解析: 四川省成都市邛崃市2023-2024学年七年级上学期期末质量检测地理试题(原卷版).docx VIP
- 《焊工技能培训》课件——项目1:焊接技术概述.pptx
- 农业农村现代化项目招商方案【参考范文】.docx
- 论持久战全文.pdf VIP
- 《GB/15089-2016 机动车辆及挂车分类》.pdf
- 学前教育的基本要素.pptx VIP
- HP项目和组合管理惠普公司解决方案.doc VIP
- 畜禽生产概论形成性考核作业答案.docx VIP
- 高中信息技术课件(华东师大版2020必修2)23信息系统中的计算机网络.pptx VIP
- 一种负载有和厚朴酚的ZnO-ZIF-8复合材料的制备方法与应用.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)