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- 2026-01-13 发布于湖北
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第一章职场形象的认知与重要性第二章职场着装的规范与技巧第三章职场行为的规范与礼仪第四章职场沟通的技巧与策略第五章职场情绪管理与压力应对第六章职业发展的规划与提升
01第一章职场形象的认知与重要性
职场形象的认知与重要性：引入场景引入数据支撑核心观点小明的故事：穿着背心和拖鞋参加客户会议，导致合作失败。领英调查显示，83%的HR在招聘时会优先考虑候选人的专业形象。职场形象包括外在形象和内在形象，是职业发展的关键因素。
职场形象的具体构成外在形象包括着装规范、仪容仪表、办公环境等。内在形象包括沟通方式、行为举止、职业素养等。
职场形象对职业发展的具体影响正面案例小王在一家外企工作，始
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