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第一章领导风格概述:从传统到现代的演变第二章变革型领导:激发团队潜能的引擎第三章交易型领导:高效执行的利器第四章服务型领导:构建组织生态的基石第五章情境领导:动态适配的智慧第六章培训转化:从理论到实践的跨越
01第一章领导风格概述:从传统到现代的演变
领导风格概述:从传统到现代的演变传统领导风格的特征传统领导风格以层级制和权威为基础,强调命令和控制。现代领导风格的转变现代领导风格更加注重团队协作、愿景激励和情境适应性。领导风格演变的影响因素技术进步、社会变革和文化差异是领导风格演变的主要驱动力。领导风格的理论基础领导风格的研究主要基于心理学、社会学和组织行为学理论。领导风格的应用
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