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兹・埃德曼学成就奖
当学实践学院(CPMS)选择我担任第19届年度兹・埃德曼学
成就竞赛的时,我感到非常荣幸。多年来,我一直与其他许多人共同认为有
必要表彰在实际应用MS/OR技术到现实机构中所取得的杰出专业成就。因此,我
很容易承诺投入必要的努力,以帮助使1990年的埃德曼竞赛取得成功。
这一过程涵盖了为期一年的时间,从6月初开始,到1990年4月在拉斯维加
斯举行的会议结束。秋季,提交了超过30篇,并筛选其是否符合
竞赛的基本要求:MS/OR技术内容、实际应用以及持续的相关成果。符合条件的
随后得到了验证。
为了验证通过初步筛选的每篇中描述的工作,埃德曼成员联系了组织
的管理层,以确认MS/OR工作是否确实直接带来了具体的好处。基于这项,
验证者提交并为其推荐的参赛作品作为决赛选手的资格进行了辩护。
寻找六到八名顶级决赛选手。对于这次比赛,我们选择了七名。
然后为每位决赛选手指定了一名。这些是经验丰富的学/运筹学实
践者,熟悉埃德曼筛选、验证和评审程序,但目前不是评委。有时,可能是
前比赛的决赛选手。
评委由CPMS的提名,并由TIMS批准。他们是具有多年私营部门、公共部
门或学术界经验的资深专业或经理。1990年,除了外,还指定了八名评委:
・B・布罗特(OverseasShipholdingGroup)、拉詹・加德卡里(Merrill
LynchandCo.)、斯蒂芬・格雷夫斯(MassachusettsInstituteofTechnology)、
威廉・哈德格雷夫(GeorgeWashingtonUniversity)、弗雷德里克・H・墨菲
(TempleUniversity)、阿西姆・ArizonaStateUniversity)和埃尔登・托
马斯(McDermott,Inc.)。牛顿・加伯被指定为评委,但由于生病无法参加比赛。
在入围者提交了草稿后,评委们仔细阅读并讨论了这些,并在国家会
议前几周进行了长时间的会议。讨论的目的是突出中需要澄清或扩展
的部分。然后,将这次讨论的结果传达给每位入围者。
FranzEdelmanAwardforManagementScience
Achievement
IrememberfeelingtrulyhonoredwhentheCollegeonthePracticeofManagement
Science(CPMS)chosemetobechairmanofthe19thAnnualFranzEdelman
ManagementScienceAchievementCompetition.FormanyyearsIhaveshared,along
withothers,abeliefintheneedforrecognizingoutstandingprofessional
accomplishmentsinthepracticalapplicationofMS/ORtechnologytoreal-world
institutions.Forthisreasonitwaseasytocommitmyselftotheeffortnecessarytohelp
makethe1990EdelmanCompetitionasuccess.
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