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小学校长述职述廉工作报告（实用）

小学校长述职述廉工作报告

（2023-2024学年）

尊敬的各位领导、各位同仁：

根据上级要求，现将本人2023-2024学年履职尽责和廉洁自律情况汇报如下，请予评议。

一、履职尽责情况：聚焦主业求实效，真抓实干促发展

本学年，我始终以办好人民满意的教育为宗旨，围绕学校立德树人、质量立校、特色兴校的发展目标，带领全体教职工凝心聚力、攻坚克难，各项工作取得阶段性成效。

（一）以立德树人为根本，构建三维德育新格局

坚持德育为先，将思想政治教育贯穿教育教学全过程，形成学校-家庭-社会协同育人机制。

一是强化思政教育主阵地建设。开齐开足思政课，每周1节红色教育主题课，组织师生参观本地革命纪念馆3次，参与人数达1200人次；开发《小学生行为规范三字经》校本教材，编写德育案例集2册，学生行为规范合格率达100%。

二是创新德育活动载体。开展每月一主题德育活动：3月学雷锋志愿服务月，组织学生参与社区清洁、敬老院慰问等活动8次，参与学生450人；9月爱国主义教育月，举办我和我的祖国演讲比赛、红歌传唱会等活动，覆盖全体班级；12月感恩教育月，通过给父母写一封信老师，我想对您说等主题活动，收集感恩作品800余件。

三是深化家校社协同。成立校级家长委员会12个，班级家长委员会100%；举办家长学校6期，邀请家庭教育专家授课4场，参训家长达1800人次；与社区共建校外实践基地3个，开展小小图书管理员垃圾分类宣传员等实践活动12次，学生参与率95%。

（二）以质量提升为核心，深化教育教学改革

聚焦课堂革命，推动双减政策落地见效，教育教学质量稳步提升。

一是优化教学管理机制。实施教学常规精细化管理，制定《备课、上课、作业批改规范》，每月开展教学检查，全年累计听课128节，评课议课64次；建立学困生帮扶档案，落实一生一策，帮扶学困生86人，转化率达78%。

二是推进课堂改革。推广先学后教、当堂训练教学模式，组织高效课堂公开课32节，参与教师86人；开展跨学科主题学习研究，语文、数学、英语等学科开展主题教学20余次，学生综合能力明显提升。本学年，学校在区级质量监测中，平均分较上年提高3.2分，优秀率提升5.6%。

三是落实双减政策。优化作业设计，推行基础作业+拓展作业+实践作业模式，作业平均时长控制在40分钟以内；开设课后服务超市，提供作业辅导、兴趣社团、体育活动等三大类28门课程，参与学生2100人，参与率达98.5%；学生体质健康达标率96.2%，较上年提升2.1个百分点。

（三）以教师发展为重点，打造高素质专业化队伍

坚持师德为先、能力为重，实施名师工程，教师队伍整体素质显著提升。

一是强化师德师风建设。开展师德师风建设年活动，组织专题学习12次，签订《师德承诺书》136份；评选师德标兵8名、最美教师12名，教师撰写的师德案例获区级以上奖项6篇。

二是提升专业能力。实施青蓝工程，师徒结对32对，开展青年教师汇报课骨干教师示范课等活动48场；组织教师参加各级各类培训86人次，其中国家级培训2人、省级培训5人、市级培训18人；教师发表论文23篇，获区级以上教学竞赛奖项31项，较上年增长40%。

三是完善评价机制。建立师德师能并重、过程结果兼顾的教师考核体系，将学生满意度、家长满意度纳入考核指标，全年考核优秀率达25%，较上年提高5个百分点。

（四）以安全稳定为底线，建设平安和谐校园

牢固树立安全第一理念，织密校园安全防护网，全年无重大安全责任事故发生。

一是健全安全管理制度。修订《校园安全应急预案》，建立校长-分管副校长-班主任-学生四级安全责任体系，签订安全责任书136份；开展安全演练4次（消防演练2次、防震演练1次、防踩踏演练1次），参与师生5400人次。

二是强化安全隐患排查。坚持日巡查、周检查、月排查，全年排查安全隐患32处，整改率100%；投入15万元更新消防设施、监控系统，实现校园重点区域监控全覆盖；设立心理咨询室，配备专职心理教师2名，开展心理健康教育活动24次，干预学生心理问题12例。

三是加强安全教育。开设安全教育课，每学期不少于8课时；开展安全知识竞赛安全手抄报等活动，发放《致家长的一封信》4封，家长知晓率100%；学生安全知识知晓率达98%，较上年提升3个百分点。

（五）以条件改善为基础，优化育人环境

积极争取资金，改善办学条件，提升校园文化品质。

一是推进基础设施建设。投入80万元改造实验室、图书馆，新增图书5000册，更新科学实验仪器设备30套