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劳务合同范本通用版

劳务合同

甲方（用人单位）：________________________

统一社会信用代码：________________________

法定代表人/负责人：________________________

注册地址：________________________________

联系电话：________________________________

电子邮箱：________________________________

乙方（劳务提供者）：________________________

身份证号码：______________________________

户籍地址：________________________________

现居住地址：______________________________

联系电话：________________________________

电子邮箱：________________________________

紧急联系人及电话：________________________

鉴于：

1.甲方根据生产经营需要，愿意聘用乙方提供劳务服务；

2.乙方具备相应的专业技能和资质，愿意向甲方提供劳务服务；

3.双方根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就劳务事宜达成如下协议，以资共同遵守。

第一条劳务合同期限

1.1本合同为固定期限劳务合同，期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

1.2双方同意，本合同期满前三十日内，如双方均无提出终止本合同的书面通知，本合同自动续展一年，续展次数不限。

1.3试用期为______个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。在试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否正式聘用。

第二条工作内容和工作地点

2.1甲方聘用乙方在________________________部门担任________________________职务，工作内容主要包括但不限于：

(1)____________________________________

(2)____________________________________

(3)____________________________________

(4)____________________________________

(5)____________________________________

2.2甲方因生产经营需要，可以合理调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前三十日书面通知乙方，并不得降低原约定的劳动条件。

2.3乙方的工作地点为：________________________________________________。

2.4甲方因工作需要，可以要求乙方在甲方指定的其他地点工作，但应提前通知乙方，并承担因此产生的合理费用。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

3.2甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。

3.3乙方依法享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。

3.4乙方在合同期内连续工作满一年的，享受带薪年休假五天；工作每增加一年，年休假增加一天，但最多不超过十五天。

第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资为人民币________________元/月（大写：________________________元整）。

4.2乙方的工资构成为：基本工资+绩效工资+津贴补贴+奖金。其中：

(1)基本工资：________________元/月，占工资总额的______%；

(2)绩效工资：________________元/月，占工资总额的______%，根据甲方的绩效考核办法确定；

(3)津贴补贴：________________元/月，包括但