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2026年社保代理服务协议

甲方：（委托方名称）

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：__________________

乙方：（社保代理机构名称）

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：__________________

鉴于：

1.甲方根据国家有关法律法规和政策，需要将其员工的社保事务委托给专业的社保代理机构进行管理。

2.乙方具备从事社保代理业务的资质和经验，愿意为甲方提供社保代理服务。

双方经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容

1.乙方负责为甲方提供以下社保代理服务：

（1）员工社保登记、变更、注销手续；

（2）员工社保费用的代扣代缴；

（3）社保待遇的申报、支付；

（4）社保政策的咨询和解答；

（5）社保业务的档案管理；

（6）其他双方约定的社保代理服务。

第二条服务期限

1.本协议的有效期为2026年1月1日至2026年12月31日。

2.本协议期满后，如双方无异议，可自动续签。

第三条服务费用

1.乙方按照以下标准收取服务费用：

（1）社保登记、变更、注销等手续费用：____元/次；

（2）社保费用代扣代缴服务费：____元/月/人；

（3）其他服务费用：____元/次或____元/月。

2.乙方应在每月____日前向甲方开具正规发票。

第四条保密条款

1.双方对本协议内容以及服务过程中涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

第五条违约责任

1.如乙方未按约定履行服务义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：

（1）退还已收取的服务费用；

（2）赔偿甲方因此遭受的损失。

2.如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付违约金。

第六条争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________