2026年关于公开招聘6名劳务派遣工作人员的备考题库及答案详解一套.docxVIP

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  • 2026-01-13 发布于河南
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2026年关于公开招聘6名劳务派遣工作人员的备考题库及答案详解一套.docx

2026年关于公开招聘6名劳务派遣工作人员的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、长期菲利普斯曲线说明()。

A.政府需求管理政策无效

B.政府需求管理政策只在一定范围内有效

C.经济主体存在货币幻觉

D.自然失业率可以变动

【答案】:A

【解析】长期菲利普斯曲线是一条垂线,表明失业率与通货膨胀率之间不存在交替关系,无论政府采取怎样的需求管理政策,失业率都维持在自然失业率水平,所以政府需求管理政策无效。

2、王某系某事业单位工作人员,在工作期间,因工作职责问题与同事发生激烈冲突并大打出手,导致对方住院一周。该单位对其作出警告处分,并要求王某赔偿对方医疗费。那么,王某受处分的期限为()。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

【答案】:A

【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员受到警告处分的,处分期为6个月。题目中王某受到的是警告处分,所以其受处分期为6个月。

3、政策制定过程的起点是:

A.政策问题的认定

B.政策目标的认定

C.政策方案的认定

D.社会问题的认定

【答案】:A

【解析】政策制定过程的起点是政策问题的认定。只有先准确认定政策问题,才能明确目标、制定方案。社会问题需转化为政策问题才进入政策制定流程,所以起点是政策问题认定。

4、我国宪法规定,拥有公布法律权利的是()。

A.全国人民代表大会常务委员会

B.国务院

C.全国人民代表大会

D.国家主席

【答案】:D

【解析】在我国,宪法规定公布法律的权利属于国家主席。全国人民代表大会是我国最高国家权力机关,主要行使立法权、决定权、任免权、监督权等重要职权,但并不负责法律的公布工作。全国人民代表大会常务委员会是全国人民代表大会的常设机关,在全国人大闭会期间行使部分权力,同样没有公布法律的权力。国务院是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关,主要负责国家行政事务的管理,并非法律公布的主体。因此,公布法律的权利主体为国家主席。

5、安居乐业:丰衣足食()

A.意味深长:语重心长

B.时不我待:时不再来

C.井然有序:谦谦君子

D.江河日下:太平盛世

【答案】:B

【解析】安居乐业和丰衣足食是一组近义词;时不我待和时不再来也是一组近义词。所以就是这个答案。

6、根据《国家赔偿法》的规定,不能要求国家赔偿的是()。

A.非法拘禁

B.非法扣押、冻结财产

C.非法限制选举权

D.违反国家规定摊派费用

【答案】:C

【解析】根据《国家赔偿法》规定,行政机关及其工作人员在行使行政职权时,若存在侵犯人身权、财产权的情形,受害人有取得赔偿的权利。非法拘禁是对公民人身自由的非法剥夺,属于侵犯人身权,受害人可要求国家赔偿;非法扣押、冻结财产是对公民财产权的侵犯,符合国家赔偿范围,受害人能要求国家赔偿;违反国家规定摊派费用同样侵害了公民的财产权,受害人有权要求国家赔偿。而非法限制选举权并不在《国家赔偿法》所规定的侵犯人身权和财产权的范围内,不能要求国家赔偿。故本题应选不能要求国家赔偿的非法限制选举权这一情形。

7、春节前后,某城市羊肉价格为每千克17元,西红柿价格虽较平时有所上涨,但每千克仅为6元。羊肉价格比西红柿贵的根本原因是()。

A.羊肉供不应求

B.羊肉营养价值高于西红柿

C.羊肉价值量大

D.羊肉比西红柿的需求量大

【答案】:C

【解析】本题主要考查影响商品价格的根本因素。商品的价格由价值决定,价值是价格的基础,价格是价值的货币表现,在其他条件不变的情况下,商品的价值量越大,价格越高;商品的价值量越小,价格越低。供求关系会影响商品的价格,但不是决定价格的根本因素。商品价格比另一种商品价格贵,根本原因在于其价值量大。羊肉比西红柿贵,是因为生产羊肉所耗费的社会必要劳动时间比生产西红柿多,即羊肉的价值量大。供求关系影响价格,当商品供不应求时,价格上涨。但这只是影响价格的因素,并非根本原因。所以羊肉供不应求以及羊肉比西红柿的需求量大,都不能从根本上解释羊肉比西红柿贵的原因。商品的营养价值是商品的使用价值,使用价值是价值的物质承担者,但使用价值不决定商品的价格,因此羊肉营养价值高于西红柿不是羊肉比西红柿贵的根本原因。综上,羊肉比西红柿贵的根本原因是羊肉价值量大。

8、上级向下级布置工作,并阐述该工作活动的原则和纲领,称为()。

A.命令

B.指示

C.批复

D.通知

【答案】:B

【解析】这道题是考查不同公文类型的含义。上级对下级布置工作并阐述工作活动原则和纲领是指示的特点。命令通常是上级对下级发布的具有强制执行性质的要求。批复是答复下级机关请示事项。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,但没有强调阐述工作活动原则和纲领这一特点。所

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