2023年山东泰安东平县事业单位招考聘用342人强化练习题及答案解析.docxVIP

2023年山东泰安东平县事业单位招考聘用342人强化练习题及答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项不属于事业单位的职能？()

A.公共服务

B.教育教学

C.科研开发

D.企业经营

2.事业单位的领导体制是什么？()

A.行政领导体制

B.党组织领导体制

C.民主集中制领导体制

D.委员会领导体制

3.事业单位的编制性质属于以下哪种类型？()

A.事业编制

B.行政编制

C.民营编制

D.公务员编制

4.事业单位工作人员的薪酬待遇通常与以下哪个因素密切相关？()

A.工作绩效

B.职务级别

C.学历水平

D.工作年限

5.事业单位的公开招聘程序通常包括哪些步骤？()

A.发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用

B.报名、笔试、面试、体检、公示、聘用、发布招聘公告、资格审查

C.资格审查、发布招聘公告、报名、体检、公示、聘用、面试、笔试

D.发布招聘公告、笔试、体检、公示、聘用、资格审查、面试

6.事业单位的工作人员是否可以兼职其他单位的工作？()

A.可以

B.不得

C.根据情况

D.除非单位同意

7.事业单位的财务管理应当遵循哪些原则？()

A.法定原则、公开原则、效益原则、节约原则

B.效益原则、公开原则、法定原则、节约原则

C.公开原则、效益原则、节约原则、法定原则

D.节约原则、公开原则、法定原则、效益原则

8.事业单位的内部审计主要关注哪些方面？()

A.财务收支、预算执行、内部控制、资产使用

B.预算执行、资产使用、财务收支、内部控制

C.资产使用、内部控制、财务收支、预算执行

D.财务收支、内部控制、预算执行、资产使用

9.事业单位的工作人员退休后享受哪些待遇？()

A.退休金、医疗保险、养老保险、失业保险

B.退休金、养老保险、医疗保险、失业保险

C.养老保险、医疗保险、失业保险、退休金

D.养老保险、退休金、医疗保险、失业保险

10.事业单位的聘用合同应当包含哪些内容？()

A.聘用岗位、工作职责、工作时间、工资待遇、合同期限、违约责任

B.工作职责、聘用岗位、合同期限、工作时间、工资待遇、违约责任

C.工作时间、聘用岗位、工资待遇、合同期限、违约责任、工作职责

D.工作职责、工作时间、工资待遇、违约责任、合同期限、聘用岗位

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于事业单位的基本职责？()

A.公共服务

B.教育教学

C.科研开发

D.社会管理

E.生产经营

12.事业单位的编制管理遵循哪些原则？()

A.合理配置原则

B.依法管理原则

C.分类管理原则

D.动态调整原则

E.稳定原则

13.事业单位的薪酬制度包括哪些内容？()

A.基本工资

B.职务工资

C.绩效工资

D.津贴补贴

E.社会保险

14.事业单位的考核评价主要包括哪些方面？()

A.工作绩效

B.工作能力

C.工作态度

D.工作纪律

E.个人品德

15.事业单位的财务活动应当遵循哪些要求？()

A.依法理财

B.诚实守信

C.廉洁自律

D.科学管理

E.效率优先

三、填空题(共5题)

16.事业单位的人事管理遵循的原则是（）。

17.事业单位的财政拨款方式通常采用（）。

18.事业单位的绩效工资的发放依据是（）。

19.事业单位的编制管理按照（）进行。

20.事业单位的内部审计主要目的是（）。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的经费来源完全依靠政府财政拨款。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的退休待遇与公务员相同。()

A.正确B.错误

23.事业单位的内部审计可以代替外部审计。()

A.正确B.错误

24.事业单位的领导职务和职员职务可以互相兼任。()

A.正确B.错误

25.事业单位的编制数量是固定不变的。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位与行政单位的主要区别。

27.在事业单位的绩效工资制度中，如何平衡公平与效率的关系？

28.事业单位的内部审计与外部审计有哪些不同点？

29.事业单位的编制管理中，如何确保编制的合理配置和有效利用？

30.在事业单位的公开招聘中，