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主题教育整改整治工作总结模板(2篇)

主题教育整改整治工作总结（一）

在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党中央为全面贯彻党的二十大精神、动员全党同志为完成党的中心任务而团结奋斗所作的重大部署。我单位高度重视此次主题教育，将整改整治工作作为主题教育的关键环节，坚持问题导向，聚焦突出问题，以钉钉子精神推动整改整治工作取得实效。现将整改整治工作情况总结如下：

一、整改整治工作开展情况

1.加强组织领导，明确责任分工

成立了以单位主要领导为组长的主题教育整改整治工作领导小组，明确了各成员的职责分工，确保整改整治工作有人抓、有人管。领导小组定期召开会议，研究部署整改整治工作，及时解决工作中存在的问题。同时，制定了详细的整改整治工作方案，明确了整改目标、整改措施、整改时限和责任人，为整改整治工作提供了有力的组织保障。

2.深入查摆问题，建立问题清单

通过多种方式广泛征求意见建议，深入查摆存在的问题。一是开展问卷调查，向干部职工、服务对象等发放调查问卷，征求他们对单位工作的意见和建议。二是召开座谈会，邀请干部职工、服务对象代表等召开座谈会，听取他们的意见和建议。三是开展谈心谈话，单位领导班子成员之间、领导班子成员与分管部门负责人之间、部门负责人与干部职工之间开展谈心谈话，深入了解存在的问题。通过以上方式，共征求到意见建议[X]条，经过梳理汇总，建立了包含[X]个问题的问题清单。

3.制定整改措施，明确整改时限

针对问题清单中的问题，逐一制定了整改措施，明确了整改时限。整改措施坚持具体、可操作、可衡量的原则，确保整改工作能够取得实效。对于能够立即整改的问题，要求立行立改；对于需要一定时间整改的问题，明确了整改阶段目标和最终目标，确保整改工作按计划推进。同时，将整改措施和整改时限在单位内部进行了公示，接受干部职工的监督。

4.加强监督检查，确保整改落实

为确保整改整治工作取得实效，建立了监督检查机制。一是定期对整改工作进行检查，了解整改工作进展情况，及时发现和解决存在的问题。二是对整改工作进行跟踪问效，对整改不力的责任人进行问责。三是建立整改工作台账，对整改工作进行动态管理，确保整改工作事事有回音、件件有着落。通过加强监督检查，有力地推动了整改整治工作的落实。

二、整改整治工作取得的成效

1.思想政治方面

通过主题教育整改整治，干部职工的思想政治素质得到了显著提高。一是加强了理论学习，组织干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过专题讲座、集中学习、个人自学等方式，确保干部职工学深悟透、入脑入心。二是增强了党性修养，通过开展党性分析、民主生活会、组织生活会等活动，引导干部职工坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是提高了政治站位，干部职工能够自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党中央的决策部署。

2.工作作风方面

干部职工的工作作风得到了明显转变。一是增强了服务意识，通过开展“我为群众办实事”实践活动，干部职工积极主动为群众解决实际问题，服务质量和服务水平得到了显著提高。二是提高了工作效率，通过优化工作流程、加强工作协调配合，解决了工作中存在的推诿扯皮、效率低下等问题，工作效率得到了明显提升。三是强化了责任意识，干部职工能够认真履行工作职责，勇于担当、积极作为，形成了良好的工作氛围。

3.业务能力方面

干部职工的业务能力得到了有效提升。一是加强了业务培训，组织干部职工参加各类业务培训和学习交流活动，不断更新知识结构，提高业务水平。二是开展了岗位练兵活动，通过技能竞赛、业务比武等方式，激发干部职工的学习热情和工作积极性，提高了干部职工的业务技能。三是鼓励干部职工创新工作方法，积极探索解决问题的新思路、新方法，推动了业务工作的创新发展。

4.制度建设方面

进一步完善了各项规章制度。一是对现有的规章制度进行了全面梳理，对不符合实际情况的规章制度进行了修订和完善。二是建立健全了各项工作制度，如考勤制度、财务管理制度、工作考核制度等，确保各项工作有章可循、规范有序。三是加强了制度执行力度，通过加强监督检查，确保各项规章制度得到严格执行，维护了制度的严肃性和权威性。

三、存在的问题及下一步工作计划

1.存在的问题

虽然整改整治工作取得了一定的成效，但也存在一些问题。一是个别干部职工对主题教育的认识还不够深刻，存在敷衍了事的现象。二是整改工作还不够彻底，个别问题还没有得到完全解决。三是长效机制还不够健全，一些问题容易出现反弹。

2.下一步工作计划

针对存在的问题，我们将采取以下措施加以改进。一是加强宣传教育，进一步提高干部职工对主题教育的认识，增强整改整治的自觉性和主动性。二是加大整改力度，对尚未完全解决的问题进行深入