2023年天津市卫生系统事业单位人员招聘考试模拟试题及答案解析word版.docxVIP

2023年天津市卫生系统事业单位人员招聘考试模拟试题及答案解析word版

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.某医院拟开展一项关于慢性病患者健康管理的研究项目，以下哪项不属于项目实施过程中需要考虑的因素？()

A.患者年龄分布

B.患者疾病种类

C.医疗资源分配

D.患者个人隐私保护

2.以下哪项不是医院感染控制的基本原则？()

A.预防为主，防治结合

B.严格消毒，规范操作

C.加强监测，及时报告

D.重视心理治疗

3.以下哪项不属于医院药品管理的主要内容？()

A.药品采购与验收

B.药品储存与养护

C.药品临床应用管理

D.医院财务会计管理

4.以下哪项不是医院护理质量管理的基本内容？()

A.护理技术操作质量

B.护理文书书写质量

C.护理人员工作态度

D.医院整体管理水平

5.以下哪项不是医院人力资源管理的基本原则？()

A.公平竞争，择优录用

B.重视人才培养，激励员工

C.严格执行劳动法规，保障员工权益

D.重视经济效益，降低人力成本

6.以下哪项不是医院信息管理的基本任务？()

A.信息收集与整理

B.信息存储与检索

C.信息分析与报告

D.医院建筑规划与设计

7.以下哪项不是医院感染监测的主要内容？()

A.医院感染病例监测

B.医院感染病原体监测

C.医院感染预防措施监测

D.医院感染经济损失监测

8.以下哪项不是医院感染预防与控制的基本措施？()

A.加强手卫生管理

B.严格执行消毒隔离制度

C.加强医务人员培训

D.提高患者自我防护意识

9.以下哪项不是医院感染暴发调查的主要内容？()

A.病例分布特征

B.病原学检查结果

C.医院感染预防措施落实情况

D.患者满意度调查

10.以下哪项不是医院感染暴发控制措施？()

A.限制人员流动

B.加强消毒隔离

C.停止使用可疑设备

D.加强营养支持

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是医院感染暴发调查的步骤？()

A.确定调查范围

B.收集资料

C.分析原因

D.制定控制措施

E.总结报告

12.以下哪些是医院感染预防与控制的关键环节？()

A.医院感染监测

B.医院感染病例报告

C.医院感染预防措施落实

D.医院感染暴发调查

E.医院感染预防知识培训

13.以下哪些是医院药品管理的原则？()

A.质量第一，安全第一

B.公开透明，公平竞争

C.依法管理，规范操作

D.科学合理，经济适用

E.重视创新，持续改进

14.以下哪些是医院护理质量管理的内容？()

A.护理技术操作质量

B.护理文书书写质量

C.护理人员工作态度

D.护理服务质量

E.护理安全

15.以下哪些是医院人力资源管理的基本任务？()

A.人力资源规划

B.人员招聘与配置

C.人员培训与开发

D.人员绩效管理

E.人员薪酬福利管理

三、填空题(共5题)

16.医院感染暴发的定义是指在短时间内，某个医院或医院的某个科室中，某种感染性疾病发病数突然增多，并且与该病传播途径有关的病例聚集现象。其中，短时间内通常指______内。

17.医院感染监测是医院感染管理的重要组成部分，其主要目的是______。

18.医院感染预防与控制的核心是______。

19.医院药品管理的原则之一是______，确保药品质量。

20.医院护理质量管理中，护理技术操作质量的标准之一是______，确保操作规范。

四、判断题(共5题)

21.医院感染监测仅限于对已发生医院感染的病例进行报告和调查。()

A.正确B.错误

22.医院感染暴发时，所有患者均需隔离治疗。()

A.正确B.错误

23.医院药品管理中，药品采购必须遵循公开透明的原则。()

A.正确B.错误

24.医院护理质量管理中，护理文书的书写可以简化流程，提高工作效率。()

A.正确B.错误

25.医院人力资源管理中，员工培训可以仅限于新入职员工，而不需要对在岗员工进行。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述医院感染暴发调查的基本步骤。

27.如何提高医院感染预防与控制的效果？

28.请说明医院药品管理的意义。

29.在医院护理质