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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度提成制度创新与执行合同
甲方（单位名称）：____________________________
地址：________________________________________
法定代表人：____________________________
乙方（单位名称）：____________________________
地址：________________________________________
法定代表人：____________________________
鉴于甲方为了提高业务水平，激发员工积极性，特制定本提成制度创新与执行合同。
第一条提成制度内容
1.1甲方根据乙方在2025年度内的业绩表现，对乙方进行提成奖励。
（1）基本提成：完成基本业绩目标的，按基本提成比例计算。
（2）超额提成：完成基本业绩目标且超过一定比例的，按超额提成比例计算。
1.3提成计算方式：
（1）基本提成计算：基本提成=基本业绩目标×基本提成比例。
（2）超额提成计算：超额提成=（实际业绩基本业绩目标）×超额提成比例。
1.4提成发放时间：每月末前发放上一个月的提成。
第二条提成制度执行
2.1乙方应按照甲方规定的业务流程和标准，认真履行职责，确保业绩目标的完成。
2.2甲方对乙方业绩进行考核，考核结果作为提成发放的依据。
2.3甲方有权对提成制度进行修订，但需提前通知乙方。
2.4乙方应积极配合甲方进行业绩考核，如有异议，应在收到考核结果后5个工作日内向甲方提出。
第三条违约责任
3.1乙方未按照甲方规定履行职责，导致业绩未达标的，甲方有权扣除相应提成。
3.2乙方因个人原因离职，甲方有权扣除未发放的提成。
3.3甲方违反本合同规定，未按时发放提成的，应向乙方支付违约金，违约金为应发放提成金额的1%。
第四条争议解决
4.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
4.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
第五条合同生效与终止
5.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
5.2本合同有效期为一年，自合同生效之日起计算。
5.3合同期满前一个月，双方应协商续签本合同。
5.4任何一方在合同期内提出终止合同的，应提前一个月书面通知对方。
第六条其他
6.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：____________________________
法定代表人（签字）：____________________________
签订日期：____________________________
乙方（单位名称）：____________________________
法定代表人（签字）：____________________________
签订日期：____________________________
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