2025年职业卫生健康培训考试题库(答案+解析).docxVIP

2025年职业卫生健康培训考试题库(答案+解析).docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年职业卫生健康培训考试题库(答案+解析)

姓名:__________考号:__________

题号

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项是职业病的定义?()

A.由于工作环境中的有害因素引起的疾病

B.由于遗传因素引起的疾病

C.由于生活习惯引起的疾病

D.由于心理因素引起的疾病

2.以下哪项不是职业性有害因素的分类?()

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.精神因素

3.职业病危害因素检测周期一般应不超过多少年?()

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

4.劳动者对职业病的预防措施不包括以下哪项?()

A.接受职业健康检查

B.佩戴个人防护用品

C.参加职业培训

D.接触职业病危害因素后立即治疗

5.下列哪种职业病属于尘肺病?()

A.职业性铅中毒

B.职业性炭黑尘肺

C.职业性白内障

D.职业性噪声聋

6.职业健康监护档案的保存期限至少为多少年?()

A.10年

B.15年

C.20年

D.30年

7.以下哪项不是职业健康监护的主要内容?()

A.职业病危害因素监测

B.职业病危害因素评价

C.职业病诊断

D.职业病治疗

8.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的哪种防护用品?()

A.防尘口罩

B.防毒面具

C.防护手套

D.以上都是

9.以下哪种情况不属于职业病危害事故?()

A.劳动者接触职业病危害因素后出现职业病症状

B.劳动者因职业病危害因素导致残疾或死亡

C.用人单位未对职业病危害因素进行检测

D.用人单位未对劳动者进行职业健康检查

二、多选题(共5题)

10.职业性有害因素主要包括哪些类型?()

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.心理因素

E.环境因素

11.以下哪些是职业病危害因素检测的目的是?()

A.评估职业病危害风险

B.确定职业病危害因素浓度

C.识别和控制职业病危害

D.建立职业病危害监测档案

E.评定职业病危害防护措施的效果

12.职业健康监护的主要内容包括哪些方面?()

A.职业病危害因素的监测

B.职业病危害因素的识别

C.职业病危害的预防

D.职业病诊断与治疗

E.职业健康咨询与教育

13.用人单位应当如何确保劳动者的职业健康?()

A.提供符合国家职业卫生标准的防护用品

B.对劳动者进行职业健康检查

C.对职业病危害因素进行定期检测

D.对劳动者进行职业健康培训

E.对职业病危害事故进行报告和处理

14.哪些情况可能构成职业病危害事故?()

A.劳动者接触职业病危害因素后出现职业病症状

B.劳动者因职业病危害因素导致残疾或死亡

C.用人单位未提供必要的防护设施

D.用人单位未对劳动者进行职业健康检查

E.劳动者因工作原因受到意外伤害

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病危害因素检测应当委托具有相应资质的中介机构进行。

16.职业健康监护档案应当至少保存____年。

17.职业病危害因素检测周期一般不超过____年。

18.职业病危害因素主要包括____、化学因素、生物因素和心理因素。

19.劳动者发现工作场所存在职业病危害因素的,有权向____反映。

四、判断题(共5题)

20.职业病危害因素检测结果不合格的,用人单位应当立即停止作业,并采取相应措施。()

A.正确B.错误

21.劳动者在未接触职业病危害因素的情况下,也可能患有职业病。()

A.正确B.错误

22.用人单位可以不定期对劳动者进行职业健康检查。()

A.正确B.错误

23.职业病危害因素检测报告可以作为劳动者职业病诊断的直接依据。()

A.正确B.错误

24.劳动者对职业病危害因素的检测结果有异议的,可以直接向人民法院提起诉讼。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述职业病危害因素检测的目的和意义。

26.如何识别和控制职业病危害因素?

27.职业健康监护包括哪些内容?

28.用人单位在职业病防治工作中应承担哪些责任?

29.劳动者在职业病防治中享有哪些权利?

2025年职业卫生健康培训考试题库(答案+解析)

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】职业病是指劳动者

您可能关注的文档

文档评论(0)

132****3040 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档