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基于互补增值理论的M市国税基层领导班子结构优化研究
一、绪论
1.1研究背景与意义
1.1.1研究背景
随着经济的快速发展和社会的不断进步,税收在国家经济体系中的地位日益重要,对经济发展和社会稳定发挥着关键作用。税收不仅是国家财政收入的主要来源,为公共服务、基础设施建设等提供资金支持,还能通过税收政策的调整,对经济进行宏观调控,促进资源的合理配置和产业结构的优化升级。
国税系统作为国家税收征管的重要力量,承担着组织税收收入、落实税收政策、服务经济发展等重要职责。基层单位是国税系统的基础,直接面对广大纳税人,其工作质量和效率直接影响着整个国税系统的形象和公信力。而基层领导班子作为基层单位的核
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