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24年事业单位考试题及答案d类

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的特点？()

A.从事公益服务

B.具有行政职能

C.具有独立法人资格

D.实行企业化管理

2.事业单位的编制管理属于以下哪一类？()

A.行政编制

B.事业编制

C.企业编制

D.社会团体编制

3.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.民主、公开、竞争、择优

C.民主、集中、个别酝酿、会议决定

D.公开、民主、集中、个别酝酿、会议决定

4.事业单位的财务制度应当遵循哪些原则？()

A.依法理财、规范管理、提高效益、保障公益

B.依法理财、规范管理、提高效益、保障稳定

C.依法理财、规范管理、提高效益、保障发展

D.依法理财、规范管理、提高效益、保障安全

5.事业单位的绩效评价应当包括哪些内容？()

A.工作任务完成情况、工作质量、工作效率、工作满意度

B.工作任务完成情况、工作质量、工作效率、工作成本

C.工作任务完成情况、工作质量、工作效率、工作纪律

D.工作任务完成情况、工作质量、工作效率、工作创新

6.事业单位的资产处置应当遵循哪些程序？()

A.评估、审批、公示、处置

B.评估、公示、审批、处置

C.公示、评估、审批、处置

D.审批、公示、评估、处置

7.事业单位应当如何加强内部审计？()

A.建立健全审计制度、加强审计队伍建设、完善审计工作程序、提高审计质量

B.加强审计队伍建设、建立健全审计制度、提高审计质量、完善审计工作程序

C.提高审计质量、完善审计工作程序、加强审计队伍建设、建立健全审计制度

D.完善审计工作程序、提高审计质量、加强审计队伍建设、建立健全审计制度

8.事业单位的劳动合同应当包括哪些内容？()

A.劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等

B.劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、工作纪律等

C.劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、工作绩效等

D.劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、工作创新等

9.事业单位的职工培训应当如何开展？()

A.结合单位实际，制定培训计划，明确培训内容，创新培训方式，加强培训管理，提高培训效果

B.制定培训计划，明确培训内容，创新培训方式，加强培训管理，提高培训效果，结合单位实际

C.结合单位实际，创新培训方式，加强培训管理，提高培训效果，制定培训计划，明确培训内容

D.制定培训计划，结合单位实际，明确培训内容，创新培训方式，加强培训管理，提高培训效果

10.事业单位应当如何保护职工的合法权益？()

A.建立健全劳动保障制度、加强劳动保障管理、维护职工合法权益、促进单位和谐稳定

B.建立健全劳动保障制度、维护职工合法权益、加强劳动保障管理、促进单位和谐稳定

C.维护职工合法权益、建立健全劳动保障制度、加强劳动保障管理、促进单位和谐稳定

D.加强劳动保障管理、维护职工合法权益、建立健全劳动保障制度、促进单位和谐稳定

11.事业单位应当如何推进信息化建设？()

A.制定信息化建设规划、加强信息化基础设施建设、提高信息化应用水平、保障信息安全

B.加强信息化基础设施建设、提高信息化应用水平、制定信息化建设规划、保障信息安全

C.提高信息化应用水平、加强信息化基础设施建设、制定信息化建设规划、保障信息安全

D.制定信息化建设规划、保障信息安全、加强信息化基础设施建设、提高信息化应用水平

二、多选题(共5题)

12.以下哪些是事业单位的基本功能？()

A.提供公共服务

B.实施管理职能

C.进行科学研究

D.组织文化艺术活动

13.事业单位的资产包括哪些内容？()

A.固定资产

B.流动资产

C.无形资产

D.应收账款

14.事业单位的绩效评价体系应当包括哪些方面？()

A.工作任务完成情况

B.工作效率

C.工作质量

D.职工满意度

15.事业单位在人员招聘中应当遵循哪些原则？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.择优原则

D.保密原则

16.以下哪些属于事业单位财务管理的主要内容？()

A.预算管理

B.收支管理

C.资产管理

D.会计核算

三、填空题(共5题)

17.事业单位的经费来源主要包括财政补助