运行人员管理.pptx

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2026-01-14 发布于北京
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2025/12/26;CONTENTS;管理体系概述;管理目标与原则;管理模式与架构;人员招聘与配置;招聘需求分析;招聘渠道与策略;招聘渠道与策略;人员选拔流程;合理岗位配置;培训与发展;培训需求评估;培训计划制定;培训方式与内容;员工职业发展规划;员工职业发展规划;绩效考核;考核指标体系;考核周期与方法;考核结果应用;绩效沟通与改进;激励措施;物质激励方式;精神激励手段;精神激励手段;风险管理;人员流失风险;人才断层应对;THEEND