陶瓷厂人员招聘管理规章.docx

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陶瓷厂人员招聘管理规章

第一章总则

1.1为规范陶瓷厂人员招聘管理，提升人力资源配置效率，保障招聘工作的公平、公正、公开，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及企业实际情况，制定本制度。

1.2本制度适用于陶瓷厂所有部门及全体员工，包括但不限于招聘需求提出、招聘流程执行、候选人筛选、录用管理、背景调查等环节。

1.3招聘工作应遵循“德才兼备、以德为先”的原则，结合陶瓷行业专业性与技术性要求，注重应聘者的专业技能、职业素养与企业文化的匹配度。

1.4陶瓷厂坚持扁平化管理和高效协作理念，招聘流程需简化冗余环节，提高决策效率，确保优秀人才快速融入团队。

第二章招聘需求管理

2.1