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附录A

（规范性附录）

和谐劳动关系企业评分标准

表F.1规定了和谐劳动关系企业评分标准

表F.1和谐劳动关系企业评分标准

评价项目评价要素分值评价内容评分细则

党组织建设组织健全①企业党组织健全，党员先锋模范作用明显；②企业党组①②各5

10分

情况作用明显织职能作用发挥充分。分

①建立独立基层或联合工会委员会并按时换届；②设立工

会经费审查委员会并按时换届；③设立工会女职工委员会①②③④

组织健全5分

并按时换届；④设立工会劳动法律监督委员会或设置监督⑤各1分

员并按时换届；⑤基层工会依法取得社会团体法人资格。

①建立职工代表大会制度,职工代表大会每年至少召开1

次,其决定决议得到落实；②职工人数300人以上设立董

事会或监事会的公司，建立职工董事或职工监事制度；③①②③④

工会建设与民主管理4分

建立厂务公开制度，有固定公开栏及其他公开形式；公开各1分

民主管理

内容全面、真实、及时；④征集职工代表大会提案，做好

办理和反馈工作。

①依法保障工会组织及其工作人员依法履行职责所需的

人力资源配置、工作时间保障及工作场所；②按时足额拨①②③④

提供保障2分

缴工会经费；③工会应建立独立账户；④职工入会率达95%各0.5分

以上。

互助互济1分建立职工互助互济保障制度，开展困难职工帮扶工作。1分

①依法建立集体协商制度开展集体协商工作；②企业确定

劳动合同管理、劳动报酬、工作时间和休息休假、劳动安

全与卫生、保险福利、女职工和未成年工特殊保护、职工

①②③④

集体协商4分培训、考核制度和裁减人员事项均事先通过集体协商会议

各1分

与职工方代表进行集体协商；③每年至少开展1次集体协

商；④依法向职工方代表提供协商所需资料，协商结果和

理由依法向职工公布。

集体协商与

集体合同①依法签订并履行集体合同；②签订工资专项集体合同；①②③各

集体合同3分

③签订劳动安全卫生、女职工特殊保护专项集体合同。1分

①集体合同报送行政审批部门审查；②集体