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2026年HSE经理岗位考试题库

一、单选题（每题2分，共20题）

1.在石油化工行业，HSE管理体系中“安全文化”的核心要素是（）。

A.规章制度

B.领导承诺

C.员工参与

D.技术设备

答案：C

解析：安全文化强调全员参与和意识提升，员工是安全管理的主体，因此C选项最符合核心要素。

2.某化工厂发生泄漏事故，应急响应的第一步应该是（）。

A.报告上级

B.封锁现场

C.紧急撤离

D.抢险处置

答案：B

解析：应急响应遵循“先控制、后处理”原则，封锁现场是防止泄漏扩大的关键第一步。

3.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对安全生产工作（）。

A.负次要责任

B.负连带责任

C.负全面领导责任

D.负监督责任

答案：C

解析：法律明确要求主要负责人承担安全生产的全面领导责任。

4.在海上石油平台作业中，防雷击的主要措施是（）。

A.安装避雷针

B.使用绝缘电缆

C.加强接地系统

D.以上都是

答案：D

解析：避雷针、绝缘电缆和接地系统均为防雷关键措施。

5.某矿山企业实行“三违”处罚制度，“三违”不包括（）。

A.违反操作规程

B.违反劳动纪律

C.违反环保规定

D.违反安全培训

答案：C

解析：“三违”指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，环保规定属于环境管理范畴。

6.在HSE审核中，突击检查的主要目的是（）。

A.检查表面工作

B.发现真实问题

C.考验应急能力

D.完成审核任务

答案：B

解析：突击检查避免被检查方准备，能更真实反映现场情况。

7.某工厂使用的高温熔炉，其安全警示标识应选用（）。

A.禁止烟火

B.当心高温

C.必须戴安全帽

D.注意防火

答案：B

解析：高温熔炉需强调“当心高温”警示。

8.在应急管理中，“应急预案”的核心内容不包括（）。

A.组织架构

B.应急资源

C.薪酬制度

D.应急流程

答案：C

解析：应急预案需明确组织架构、资源、流程等，薪酬制度与应急无关。

9.某化工厂为预防中毒事故，最有效的措施是（）。

A.加强通风

B.配备急救箱

C.进行体检

D.安装监测报警器

答案：D

解析：监测报警器能实时预警，是预防中毒的关键技术手段。

10.在HSE绩效考核中，属于“过程指标”的是（）。

A.事故率

B.培训完成率

C.直接经济损失

D.安全意识评分

答案：B

解析：培训完成率反映管理过程，事故率、经济损失属于结果指标。

二、多选题（每题3分，共10题）

1.HSE管理体系中，PDCA循环的四个阶段包括（）。

A.计划

B.执行

C.检查

D.改进

E.领导

答案：A、B、C、D

解析：PDCA循环包括计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）、改进（Act）。

2.海上石油平台作业中，个人防护装备（PPE）包括（）。

A.安全帽

B.防护服

C.防滑鞋

D.氧气面罩

E.急救包

答案：A、B、C、D

解析：急救包属于应急设备，不属于PPE。

3.《安全生产法》规定的行政处罚种类包括（）。

A.罚款

B.治安拘留

C.吊销执照

D.责令停产停业

E.没收违法所得

答案：A、C、D、E

解析：治安拘留属于刑事处罚，非行政处罚。

4.化工厂泄漏事故应急处理的关键环节包括（）。

A.封堵泄漏源

B.疏散人员

C.环境监测

D.化学洗眼

E.信息发布

答案：A、B、C、E

解析：化学洗眼属于个体防护，非应急处理环节。

5.HSE审核中，观察法的优点包括（）。

A.实时性强

B.覆盖面广

C.证据可靠

D.成本低廉

E.容易量化

答案：A、B、C

解析：观察法能实时反映现场情况，但不易量化。

6.矿山企业防尘措施应包括（）。

A.喷雾降尘

B.安装除尘器

C.加强通风

D.禁止吸烟

E.佩戴防尘口罩

答案：A、B、C、E

解析：禁止吸烟属于安全管理，非防尘技术措施。

7.HSE绩效考核的指标类型包括（）。

A.定量指标

B.定性指标

C.过程指标

D.结果指标

E.财务指标

答案：A、B、C、D

解析：财务指标与HSE绩效关联度低。

8.化工厂防火防爆措施应包括（）。

A.消防系统

B.静电接地

C.气体检测

D.易燃品隔离

E.严禁烟火

答案：A、B、C、D、E

解析：五项均为防火防爆关键措施。

9.HSE管理体系文件结构通常包括（）。

A.管理手册

B.程序文件

C.操作规程

D.记录表单

E.薪酬制度

答案：A、B、C、D

解析：薪酬制度属于人力资源管理，非HSE文件范畴。

10.应急管