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养老院员工请假制度

引言：随着社会老龄化进程的加速，养老服务业的重要性日益凸显。为确保养老院的高效运营与服务质量，建立一套科学合理的员工请假制度显得尤为关键。本制度旨在明确员工请假的管理规范，保障机构的正常运作，同时兼顾员工的合理需求。制度适用于养老院内所有员工，核心原则是确保服务连续性、强化责任意识、保障员工权益。通过明确请假流程、权限分配及考核机制，旨在构建和谐稳定的工作环境，提升整体服务水平。制度的制定与执行，需紧密结合机构发展战略，确保与人力资源管理、服务运营等环节的协同配合，为养老院的可持续发展奠定基础。

一、部门职责与目标

（一）职能定位：本制度由人力资源部负责制定与监督执行，作为