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答题时间:
上区:1-3号考生——不多于16分钟(读题+思考+答题),注意答题流畅度、音质、逻辑层次、内容详实、交流互动眼神举止——全、深度
中区:4-6号考生——11-14分钟,13分钟左右,答题有所侧重,抓要点分析透彻,不要一味追求内容全方面
下区:7-9号考生——不超过11分钟,抓住一两个点往深度挖
第一题思考时间可以适当长一点,一分钟——首因效应
流程:
1.注目礼,鞠躬致意(双手贴裤缝,45度),尊敬的各位考官,大家上午好,我是X号考生,请面试。
示意坐下:点头致意,谢谢,坐下。(双手托着椅子,移动少量,轻轻放下,坐下,坐1/3,双手交叠放在桌子上,不要动桌子上的东西)面带微笑,目光看考官两眉之间或额头。全身放松,身体前倾,两膝并拢留一拳的距离
2.考官前导语——考生致谢:对考官的引导语,应考者最正确随口应答,无所拘束,体现出对考官的好感和信任,但要注意用“您”“请”准备一个简朴的自我简介,但是不要涉及个人信息,1.5分钟左右
准备一个简朴的自我简介,但是不要涉及个人信息,1.5分钟左右
(1)面试开始时的非语言行为
个人行为体现給人的印象7%取决于言语,38%取决于音质(语气——谦卑的基层人员、语气——抑扬顿挫+委婉动听、声音的磁性),55%取决于非语言交流(举止:眼神和考官有交流——看笔记昂首时,看向主考官左边的考官,缓缓移向主考官,然后低头看笔记,右)
(2)进门后步伐要轻快有劲,坐下要端端正正。
对不起考官,请您再读一次题目好吗?谢谢(只能用一次)
(3)保持心平气和,控制好自已的情绪
考官读题,考生开始思考,不要着急答题,要思考30秒-1分钟
思考完成,轻声说:考生开始答题……考生答题完成,谢谢
做记录时,左手持笔,右手扶纸
正是结识到该事件带来的一系列有利、不利的社会影响,我们已经采取了某些方法来宣传推广、遏制~~例如~~
注意不良语言习惯和面试用语
不要是用极端评价:必定是、绝对是、可能、可能、差不多、还可以吧
语言呆板、乏味:不要说“因为……所以”,换成所以、因为、之所以……是因为……
不要容易假定对方知道某事:众所周知、正如每个人所了解的那样
说话时不注意考官的反映
面试时碰到不会答的问题:实事求是的向对方体现歉意,并向对方保证我们会在最短的时间内解决问题,请耐心等候;及时联络能解决问题的人员帮助解决,事后加强学习。
面试时说错了,不要纠缠,直接绕过
面试结束时的技巧:
考生还有要补充的吗?——做思考状,谢谢考官,考生没有需要补充的了,非常有幸能与你们交谈这么多,我收获很大,希望以后还能有机会向各位请教;各位考官和工作人员,辛劳了,祝你们工作顺利,谢谢~
出门时注意轻推轻放,将椅子放回原位,要转身正面面对考官,让后身先出门,然后轻轻关上门。
注:答题要实事求是;抓住要害回答下列问题(言多必失、开门见山、有话直说、通俗易懂、口齿清楚、表述准确)
懒虫qq:
公务员职业特点——有理想,情商高
1.保守
2.机械:反复工作
3.中庸:心有惊雷,面如平湖
公务员面试角度
政治立场:与党一致、少谈政治——“唱红打黑”——不谈国外政党、79年之前的事情新闻,近半年
新闻,近半年
观点态度:符合主流、社会效益——不要太学术
思维方式:阳光思维、责任意识
外在体现:行为保守、礼仪规范
我国公务员所需九大能力
1、政治判别能力(有理论,明是非)——答题一定要谈理论
2、依法行政能力(法律意识,违法斗争)
3.公共服务能力(服务意识、监督意识、成本意识、责任心)
4.调查研究能力(实践路线、群众路线、总结经验)
在面试中我们需要经过这个题型向考官表明:
1.我对自已很了解,善于反思,善于总结
2.我是个好人,也是个能人,是为这个岗位而生的
3.我很喜欢这个岗位,对岗位的工作特点充分了解接受
4.在整个公考过程中我都有着充分的准备和主动的心态
自我认知题目
自我认知测评要素:
1.认知自已的价值观、人生方向和目标;
2.认知自已的性格特征,认清自已的优势和劣势;
3.是否觉察自已的情绪变化
一、应对压力型——考查你在压力下的反映
我们对你今天的体现不是很满意,你觉得呢?经过面试我们觉得你不适合这个岗位你怎么看?
答题思绪:先淡定——再反思(自身局限性)——后表态,答题时间控制在1.5分钟
二、自我考查(梳理)型——考查你的自身特点
请做一个自我简介?你是一个善于创新,思维活跃的人吗?在朋友眼中你是个什么样的人?能谈谈你的一次经历吗?你最喜欢的书(人、电影)是什么?为什么?
(一)答题思绪:谈自已——谈能力——谈岗位
(二)结识自已
1.体质特征—生理特征是先天的、很难逆转的特征
(1)年龄—实际年龄/心理年龄,年轻=优势;年龄=成长
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