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用人单位未缴纳社保的劳动争议维权途径

引言

社会保险是劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的重要保障，也是劳动关系中用人单位的法定义务。然而现实中，部分用人单位为降低用工成本，存在未为劳动者缴纳社保、漏缴或欠缴社保费用等问题，严重侵害劳动者合法权益。面对此类争议，劳动者如何通过合法途径维护自身权益？本文将围绕用人单位未缴纳社保的劳动争议维权途径展开详细论述，从法律依据、维权准备、具体途径到注意事项，层层递进解析，为劳动者提供清晰的行动指南。

一、用人单位未缴纳社保的法律定性与责任

（一）用人单位缴纳社保的法定义务

根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共