二零二五年度学校教职工劳动合同变更与聘用合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度学校教职工劳动合同变更与聘用合同

地址：_______

法定代表人：_______

乙方（劳动者）：_______

住址：_______

一、合同期限

原合同约定的期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。经双方协商一致，变更后的合同期限为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

二、工作岗位及职责

乙方原工作岗位为_______，职责为_______。经双方协商一致，变更后的工作岗位为_______，职责为_______。

三、工作内容

乙方原工作内容为_______。经双方协商一致，变更后的工作内容为_______。

四、工作时间

原合同约定的每周工作时间为_______小时，每天工作时间为_______小时。经双方协商一致，变更后的每周工作时间为_______小时，每天工作时间为_______小时。

五、工作地点

原合同约定的工作地点为_______。经双方协商一致，变更后的工作地点为_______。

六、工资及福利待遇

1.乙方原工资标准为_______元/月。经双方协商一致，变更后的工资标准为_______元/月。

2.乙方原福利待遇包括_______。经双方协商一致，变更后的福利待遇包括_______。

七、社会保险

原合同约定乙方应参加的社会保险包括_______。经双方协商一致，变更后的社会保险包括_______，并由甲方按照国家及地方相关政策规定缴纳。

八、劳动合同解除和终止条件

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

九、保密条款

乙方在履行合同期间，应对甲方的商业秘密负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。

十、争议解决

甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和政策执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

签订日期：_______年_______月_______日