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供应商管理评估与选择标准工具模板
一、适用场景与核心目标
本工具适用于企业引入新供应商、现有供应商年度复评、战略合作伙伴筛选、问题供应商整改后复评等场景,旨在通过标准化评估流程,保证供应商能力与企业需求匹配,优化供应链结构,降低合作风险,实现成本、质量、交付的平衡。核心目标包括:筛选具备稳定履约能力的合格供应商、识别高潜力战略伙伴、推动供应商持续改进。
二、评估与选择全流程操作步骤
步骤一:明确需求与评估维度
操作要点:
需求梳理:结合企业战略目标与业务需求,明确采购品类(如原材料、服务、设备等)的核心要求,包括:
技术参数(规格、标准、工艺水平等);
质量要求(合格率、认证标准、追溯能力等);
交付要求(周期、批量、灵活性、物流方案等);
成本目标(预算价格、降本空间、付款条件等);
服务要求(售后响应、技术支持、培训服务等)。
设定评估维度:基于需求确定关键评估维度,通常包括:资质能力、生产/服务能力、质量管控、财务健康、履约表现、合作潜力六大类,可根据采购品类重要性调整维度权重(如战略品类增加“技术创新”“协同研发”维度)。
步骤二:供应商信息收集与初步筛选
操作要点:
信息收集渠道:通过公开招标、行业推荐、主动寻源、供应商自荐等方式收集供应商信息,要求供应商提供以下基础资料:
营业执照、行业资质证书(如ISO9001、ISO14001等)、特殊行业许可(如医疗器械生产许可证);
公司简介(规模、成立时间、组织架构、股权结构);
主营产品/服务清单及技术参数;
近三年财务报表(资产负债表、利润表);
类似项目/客户案例(需附合同关键页或客户证明)。
初步筛选标准:设置“一票否决项”与“门槛条件”,快速过滤不达标供应商:
一票否决项:资质不全、存在法律纠纷、失信被执行人、环保/安全违规记录;
门槛条件:成立时间≥2年(特殊行业除外)、注册资金≥万元(根据品类设定)、同类项目经验≥3例、产能满足预估需求≥120%。
步骤三:现场考察与能力验证
操作要点:
制定考察计划:明确考察团队(采购、技术、质量、财务等部门人员)、考察清单(含生产/服务现场、仓库、实验室等区域)、考察重点。
实地验证内容:
生产/服务能力:设备先进性与完好率、产线布局合理性、人均产能、柔性生产能力(如小批量订单响应速度);
质量管控:质检流程(来检、过程检、出货检)、检测设备精度与校准记录、质量问题追溯机制(如8D报告应用案例);
现场管理:5S执行情况、安全防护措施、库存管理(如先进先出、呆滞料处理);
团队与体系:核心技术人员稳定性、员工培训记录、管理体系运行有效性(如内审报告、管理评审输出)。
考察记录:填写《供应商现场考察评估表》,附现场照片、访谈记录(如与生产负责人、质量负责人的沟通要点),保证客观真实。
步骤四:综合评分与等级划分
操作要点:
设定评分模型:采用加权评分法,各维度权重根据采购品类重要性分配(示例):
资质能力(15%):资质完整性、行业认可度;
生产/服务能力(25%):产能匹配度、设备先进性、交付及时率历史数据;
质量管控(25%):合格率、认证水平、质量问题处理效率;
财务健康(15%):营收稳定性、利润率、资产负债率;
履约表现(10%):合同履约率、售后服务响应速度;
合作潜力(10%):技术创新能力、协同意愿、长期发展规划。
评分与等级划分:
由评估团队独立打分,取平均分作为供应商最终得分;
划分等级:A级(90分以上,优先合作)、B级(80-89分,合格供应商)、C级(70-79分,限期改进)、D级(70分以下,淘汰)。
步骤五:决策与反馈
操作要点:
形成评估报告:汇总各环节信息,编制《供应商评估报告》,内容包括:供应商基本信息、各维度得分、优势与不足、推荐合作等级、风险提示等,提交采购管理委员会审批。
结果反馈与沟通:
对入围供应商(A级、B级):发送《合作意向函》,明确合作条款、试用期目标;
对未通过供应商(C级、D级):反馈主要扣分项(如“质量管控流程不完善,需补充SPC统计工具应用”),C级供应商需提交《改进计划》并在3个月后复评;
对战略级供应商:签订《战略合作协议》,建立联合改进团队,定期召开协同会议。
三、核心评估模板与工具
表1:供应商基本信息登记表
供应商名称
统一社会信用代码
注册地址
邮编
联系人
*
职务
联系方式
电子邮箱
成立日期
注册资本
万元
企业性质
□国企□民企□外企□其他
主营行业
营业期限
员工人数
人(其中技术人员人)
主营产品/服务
(详细列出品类、规格、年产能)
资质证书
(列出关键证书名称、编号、有效期,如ISO9001:2015认证编号X)
近三年营收
202X年:万元;202X+1年:万元;202X+2年:万元
主要客户案例
(列举3-5个代表性客
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