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《劳动合同法》立法三大宗旨

一、保障劳动者的合法权益

1.1明确劳动合同的基本内容

(1)劳动合同作为劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，其基本内容是保障双方权益、维护劳动秩序的基础。在《劳动合同法》中，劳动合同的基本内容包括但不限于：劳动合同的签订时间、合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、法律法规规定的其他事项。这些内容明确了双方在劳动关系中的基本权利和义务，为双方提供了明确的合同依据。

(2)在劳动合同的基本内容中，工作内容和工作地点是核心条款。工作内容应当具体明