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2025年医疗急救操作流程规范

第1章总则

1.1目的与依据

1.2适用范围

1.3组织架构与职责

第2章急救人员培训与考核

2.1培训要求

2.2考核标准

2.3培训记录管理

第3章急救设备与物资管理

3.1设备配置标准

3.2物资管理规范

3.3设备维护与检查

第4章急救流程与操作规范

4.1一般急救流程

4.2伤员分类与处理

4.3特殊情况处理流程

第5章急救人员操作规范

5.1心肺复苏操作

5.2烧伤与烫伤处理

5.3溺水与中毒处理

第6章应急预案与演练

6.1应急预案制定

6.2演练频率与内容

6.3演练评估与改进

第7章信息报告与记录

7.1报告流程与时限

7.2记录保存与归档

7.3信息保密与共享

第8章附则

8.1适用范围

8.2解释权与生效日期

第1章总则

一、1.1目的与依据

1.1.1本规范旨在明确2025年医疗急救操作流程规范的制定依据、适用范围及实施原则，确保医疗急救工作在规范化、标准化、科学化的基础上高效有序开展。

1.1.2本规范依据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《中华人民共和国突发事件应对法》《国家突发公共事件总体应急预案》《国家突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规，结合国家卫生健康委员会发布的《医疗急救服务规范》《急救医疗服务流程规范》等文件，以及国家卫健委发布的《2025年全国急救体系建设规划》等政策文件，制定本规范。

1.1.3本规范的制定目的是为了提升医疗急救工作的专业化、信息化和智能化水平，规范急救流程，优化急救资源配置，提高急救效率，降低急救风险，保障人民群众生命安全和身体健康。

1.1.4本规范适用于各级医疗机构、急救中心、社区卫生服务中心、乡镇卫生院、村卫生室等所有参与医疗急救的机构及人员，适用于各类突发公共卫生事件、自然灾害、事故灾难等突发事件的医疗急救工作。

二、1.2适用范围

1.2.1本规范适用于全国范围内所有医疗急救活动，包括但不限于以下内容：

-院前急救（如救护车、急救站等）

-院内急救（如急诊科、ICU等）

-突发公共卫生事件的应急救治

-自然灾害、事故灾难等突发事件的医疗救援

-医疗急救人员的培训与操作规范

1.2.2本规范适用于医疗急救流程的各个环节，包括但不限于：

-现场评估与判断

-病情分类与分级救治

-急救措施实施

-院前转运与院内交接

-急救设备与药品的使用与管理

-急救数据的记录与上报

1.2.3本规范适用于所有参与医疗急救的机构和人员，包括但不限于：

-医疗急救人员（如急诊医生、护士、急救员）

-医疗设备操作人员

-医疗记录与信息管理人员

-管理部门及相关部门负责人

三、1.3组织架构与职责

1.3.1本规范明确医疗急救工作由国家、地方、医疗机构三级管理体系共同负责，各层级职责清晰，分工明确，确保急救工作高效、有序、安全进行。

1.3.2国家层面：

-国家卫生健康委员会负责制定全国医疗急救政策、规范和标准，指导全国医疗急救体系建设。

-国家应急管理部门负责突发事件的应急处置和医疗救援协调工作。

-国家医保局负责医疗急救费用的保障与管理。

1.3.3地方层面：

-各省、市、县三级卫生健康行政部门负责辖区内医疗急救工作的统筹、指导和监督。

-各级急救中心负责辖区内医疗急救的日常运行、应急响应和协调工作。

1.3.4医疗机构层面：

-各级医院、急救中心、社区卫生服务中心等医疗机构应建立健全医疗急救体系，配备必要的急救设备和药品，落实急救人员培训和考核制度。

-医疗机构应制定本机构的医疗急救操作流程，确保急救流程符合国家规范。

-医疗机构应定期组织急救演练，提高急救人员的应急处置能力。

1.3.5人员职责：

-急救人员应具备相应的医学知识和急救技能，熟悉急救流程和设备操作。

-医疗记录人员应准确、及时、完整地记录急救过程，确保急救数据可追溯。

-管理人员应负责急救工作的组织、协调与监督，确保急救工作符合规范要求。

1.3.6信息与沟通：

-医疗急救工作应建立信息通报机制，确保急救信息在各环节间畅通无阻。

-医疗急救系统应与120急救网络、医院信息系统、应急指挥平台等实现互联互通，确保信息共享和协同处置。

1.3.7责任与处罚：

-对违反本规范的行为，相关责任单位及责任人应承担相应责任。

-对于因急救操作不当、信息不畅、设备失灵等导致患者延误救治或造成不良后果的，应依法依规追究责任。

1.3.8培训与考核：

-医疗急救人员应定期接受专业培训，提升急救技能和应急处置能力