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平乐事业单位招聘2022年考试模拟试题及答案解析20

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的基本功能？()

A.社会服务功能

B.行政管理功能

C.科学研究功能

D.产业发展功能

2.事业单位岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.因事设岗、按岗聘人

B.按需设岗、按岗定级

C.人员优先、兼顾效率

D.优化结构、提高素质

3.事业单位工作人员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.学、研、创、用、教

C.工作年限、职称级别

D.工作经验、人际关系

4.事业单位工资制度的主要形式是？()

A.工资加奖金

B.工资加补贴

C.工资加职务工资

D.工资加绩效工资

5.事业单位公开招聘应当遵循哪些程序？()

A.公开报名、考试、考核、聘用

B.考试、考核、聘用、公示

C.报名、考核、考试、聘用

D.考核、考试、聘用、公示

6.事业单位应当如何进行财务管理和会计核算？()

A.自收自支、独立核算

B.财政拨款、集中核算

C.自收自支、集中核算

D.财政拨款、独立核算

7.事业单位应当如何处理与职工的劳动关系？()

A.合同管理、协商一致

B.管理决定、职工服从

C.指令性安排、强制执行

D.随意调整、无固定期限

8.事业单位应当如何进行内部监督？()

A.单位内部设立专门监督机构

B.聘请外部专家进行监督

C.依靠上级部门进行监督

D.主要依靠群众监督

9.事业单位应当如何进行信息公开？()

A.按照规定公开，不得隐瞒

B.自愿公开，不强制公开

C.保密为主，公开为辅

D.公开为主，保密为辅

10.事业单位应当如何进行知识产权保护？()

A.依靠法律手段，强化保护

B.鼓励创新，自行保护

C.放任自流，不予保护

D.跟随市场，被动保护

二、多选题(共5题)

11.下列哪些是事业单位改革的重点内容？()

A.岗位设置和工资制度改革

B.聘用制度和考核制度改革

C.财务管理和资产管理改革

D.内部管理体制和监督机制改革

12.事业单位工作人员应当具备的基本条件包括哪些？()

A.具有良好的思想政治素质

B.具有履行岗位职责的专业知识和能力

C.具有良好的职业道德和职业操守

D.具有身体健康条件

13.事业单位考核的主要方式有哪些？()

A.定期考核

B.年度考核

C.考核与聘用相结合

D.考核与晋升相结合

14.事业单位的财务管理应当遵循哪些原则？()

A.法规为准、公开透明

B.自收自支、独立核算

C.依法理财、合理预算

D.专款专用、强化监督

15.下列哪些行为属于事业单位工作人员违反职业道德的行为？()

A.从事与单位利益冲突的商业活动

B.接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金

C.虚报冒领、截留、挪用单位资金

D.利用工作之便谋取不正当利益

三、填空题(共5题)

16.事业单位招聘工作人员应当面向社会公开，遵循公开、公平、公正、择优的原则，实行______。

17.事业单位工作人员考核的内容主要包括______、______、______、______、______五个方面。

18.事业单位的财务管理和会计核算应当遵守国家有关法律法规和______。

19.事业单位工作人员在聘用期间，享有______、______、______等权利。

20.事业单位的内部监督主要依靠______，确保单位各项工作的规范运行。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的工资待遇完全由财政拨款。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员在试用期内，享有与正式聘用相同的待遇。()

A.正确B.错误

23.事业单位的内部监督可以完全由外部机构负责。()

A.正确B.错误

24.事业单位公开招聘过程中，应聘者对招聘结果有异议的，可以直接向人民法院提起诉讼。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员年度考核不合格的，可以立即解除聘用合同。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位与行政机关的主要区别。

27.如何理解事业单位岗位设置中的“因事设岗”原则？

28.事业单位工作人员考核的目的有哪些？

29.事业单位财务管理和会计核