- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年武威职业学院高职单招职业适应性考试参考题库带答案详细解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某地发生一起盗窃案,犯罪嫌疑人使用专业工具撬开保险柜,盗窃财物后逃离现场。根据《刑法》相关规定,该嫌疑人可能构成何种犯罪?()
A、盗窃罪
B、抢劫罪
C、诈骗罪
D、故意毁坏财物罪
答案:A
解析:《刑法》第二百六十四条规定,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。题干中,犯罪嫌疑人使用专业工具撬开保险柜,盗窃财物,符合盗窃罪的构成要件。B项错误,抢劫罪是以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的行为,题干中未体现暴力或胁迫手段。C项错误,诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法骗取数额较大的公私财物的行为,题干中未体现虚构事实或隐瞒真相。D项错误,故意毁坏财物罪是指故意毁灭或者损坏公私财物的行为,题干中嫌疑人目的是盗窃财物而非毁坏财物。故选A。
2.某公司发布招聘广告,要求应聘者必须“年龄不超过28周岁且本科毕业”。小王年龄29岁,但学历符合要求,向公司投递简历后,公司以年龄不符为由拒绝录用。小王可以主张自身权利的依据是()
A、平等就业权
B、受教育权
C、劳动权
D、休息权
答案:A
解析:《劳动法》第三条明确规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。题干中,公司以年龄为由拒绝录用小王,违反了平等就业权原则。B项错误,受教育权是指公民有接受文化教育的机会和权利,题干中未涉及受教育问题。C项错误,劳动权是指劳动者有享受劳动的机会和权利,但平等就业权是劳动权的前提。D项错误,休息权是指劳动者有休息和休假的权利,与题干无关。故选A。
3.某小区业主张某发现邻居李某私自在楼顶搭建违章建筑,影响小区整体环境。张某应通过何种途径维护自身权益?()
A、直接要求物业拆除违章建筑
B、向法院提起诉讼
C、向街道办事处投诉举报
D、联合其他业主向开发商索赔
答案:C
解析:《物业管理条例》第五十四条规定,业主、物业服务企业、开发建设单位或者其他单位违反本法第四十三条、第四十四条规定,侵占、挪用、毁损业主共有部分,损害业主利益的,应当给予赔偿;对责任人依法予以处罚。题干中,李某私自在楼顶搭建违章建筑,张某应向街道办事处投诉举报,由相关部门依法处理。A项错误,物业无权强制拆除违章建筑,需由执法部门处理。B项错误,诉讼适用于民事纠纷,但此处应先通过行政途径解决。D项错误,开发商不承担赔偿责任,且未体现合法途径。故选C。
4.某企业与其员工签订劳动合同,约定试用期六个月。试用期内,企业以员工“不符合岗位要求”为由解除劳动合同,但未支付任何补偿。该企业行为是否合法?()
A、合法,企业有权在试用期内随时解除合同
B、合法,需支付员工一个月工资补偿
C、不合法,需支付经济补偿
D、不合法,但需提前三十日通知员工
答案:C
解析:《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,但需提前三日通知劳动者本人。第三十六条、第三十七条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。题干中,企业以“不符合岗位要求”为由解除合同,但未支付补偿,违反了法律规定。C项正确,根据《劳动合同法》第四十六条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。故选C。
5.某图书馆举办读书分享会,邀请市民参与讨论。在活动中,市民张某发表观点时多次打断他人发言,并与其他参与者发生争执,扰乱了现场秩序。图书馆工作人员可采取何种措施制止其行为?()
A、立即驱逐张某
B、要求张某赔礼道歉
C、警告并制止其行为
D、报警处理
答案:C
解析:《治安管理处罚法》第二十四条规定,有下列行为之一,扰乱文化、体育等大型群众性活动秩序的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)强行进入场内的;(二)违反场地规定,擅自占用场内设施设备或者扰乱场内秩序的;(三)未经许可,在场内进行商业宣传或者展示的;(四)扰乱大型群众性活动秩序的其他行为。题干中,张某扰乱了读书分享会秩序,工作人员可警告并制止其行
您可能关注的文档
- 2026年无锡科技职业学院高职单招职业适应性测试备考试题带答案详解.docx
- 2026年安徽邮电职业技术学院高职单招职业适应性考试备考试题带答案详解.docx
- 2026年湖北轻工职业技术学院高职单招职业适应性测试备考题库带答案详解.docx
- 2026年吉安职业技术学院高职单招职业适应性考试备考试题带答案详解.docx
- 2026年广州民航职业技术学院高职单招职业适应性考试参考题库带答案详解.docx
- 2026年湖南电气职业技术学院高职单招职业适应性测试模拟试题带答案详解.docx
- 2026年辽宁冶金职业技术学院高职单招职业适应性考试参考题库带答案详解.docx
- 2026年四川水利职业技术学院高职单招职业适应性测试备考试题带答案详解.docx
- 2026年皖西卫生职业学院高职单招职业适应性考试模拟试题带答案详解.docx
- 2026年河南水利与环境职业学院高职单招职业适应性考试参考题库带答案详解.docx
最近下载
- 2025年网格化管理工作总结及2026年工作计划.docx VIP
- IGBT模块:技术、驱动和应用课件:IGBT驱动.ppt VIP
- 小说人物形象精讲 课件-2026届高考语文一轮复习(全国通用).pptx
- GJB438C模板-软件标准化大纲(已按标准公文格式校准).docx VIP
- NR4 操作手册(简体版).pdf VIP
- TH系列智能数字调节仪使用手册.pdf
- 江西省景德镇市2023-2024学年七年级上学期期末数学试题(含答案).docx VIP
- 六年级科学第一学期试卷.pdf VIP
- 50张图看懂上海市2017-2035年城市总体规划图集.pdf VIP
- 国标图集示例-07J306-窗井、设备吊装口、排水沟、集水坑.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)