2025爱婴医院工作总结(2篇).docxVIP

2025爱婴医院工作总结(2篇)

2025爱婴医院工作总结（一）

2025年，我院始终坚持“儿童优先、母亲安全”的服务宗旨，以创建和巩固爱婴医院为契机，不断优化母乳喂养支持环境，提升医护人员业务水平，强化健康教育宣传，为保障母婴健康做出了积极努力。现将本年度爱婴医院工作情况总结如下：

一、组织管理与制度建设

1.完善组织架构

成立了以院长为组长的爱婴医院管理领导小组，全面统筹爱婴医院工作。定期召开专题会议，研究解决工作中存在的问题，确保爱婴医院各项工作有序推进。同时，设立了爱婴医院办公室，负责日常工作的组织协调和监督检查。

2.健全规章制度

进一步完善了爱婴医院相关制度，包括母乳喂养管理制度、母婴同室管理制度、新生儿护理制度等。明确了各科室和岗位在爱婴医院工作中的职责和任务，确保各项工作有章可循。加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为及时进行纠正和处理。

3.制定工作计划

根据国家和地方有关爱婴医院工作的要求，结合我院实际情况，制定了详细的年度工作计划。明确了工作目标、任务和措施，将各项工作分解到具体科室和人员，确保工作落实到位。定期对工作计划的执行情况进行检查和评估，根据实际情况及时调整工作计划。

二、人员培训与技能提升

1.开展全员培训

为提高医护人员对爱婴医院工作的认识和业务水平，我院组织了全员爱婴医院知识培训。培训内容包括母乳喂养的好处、母乳喂养技巧、母婴同室管理等。通过集中授课、案例分析、现场演示等多种形式，使医护人员全面掌握了爱婴医院工作的相关知识和技能。全年共举办爱婴医院知识培训[X]期，培训医护人员[X]人次。

2.加强专科培训

针对妇产科、儿科等重点科室，开展了专科培训。邀请了国内知名专家来院讲学和指导，传授最新的母乳喂养技术和新生儿护理经验。同时，选派业务骨干到上级医院进修学习，带回先进的理念和技术。通过专科培训，提高了重点科室医护人员的专业水平和服务能力。

3.进行技能考核

为检验医护人员的培训效果，我院定期组织爱婴医院知识和技能考核。考核内容包括理论知识和操作技能两部分。对考核不合格的人员进行补考和再培训，直至考核合格为止。通过技能考核，促使医护人员不断提高自身业务水平，为患者提供更加优质的服务。

三、母乳喂养支持与促进

1.营造良好环境

在医院内设置了温馨舒适的母婴同室病房，配备了齐全的母婴护理设施。病房内张贴了母乳喂养宣传画和标语，营造了浓厚的母乳喂养氛围。同时，为产妇提供了安静、整洁、安全的休息环境，保障了母婴的健康和安全。

2.提供专业指导

医护人员在产妇入院后，及时向其宣传母乳喂养的好处和方法，帮助产妇树立母乳喂养的信心。在产妇分娩后，指导其尽早开奶，并帮助其掌握正确的母乳喂养姿势和技巧。同时，加强对新生儿的护理和观察，及时发现和处理母乳喂养过程中出现的问题。

3.开展母乳喂养咨询服务

设立了母乳喂养咨询门诊，安排经验丰富的医护人员坐诊。为产妇和家属提供母乳喂养咨询和指导服务，解答他们在母乳喂养过程中遇到的问题。同时，通过电话随访、微信公众号等方式，为出院后的产妇提供持续的母乳喂养支持。

4.鼓励纯母乳喂养

积极鼓励产妇进行纯母乳喂养，严格控制人工喂养的比例。在母婴同室病房，禁止使用奶瓶、奶嘴等人工喂养器具。医护人员密切观察产妇的乳汁分泌情况和新生儿的吸吮情况，及时调整喂养方案，确保新生儿能够得到充足的母乳。

四、健康教育与宣传

1.孕妇学校授课

开办了孕妇学校，每周定期为孕妇及其家属举办健康教育讲座。讲座内容包括孕期保健、分娩准备、母乳喂养、新生儿护理等。通过生动形象的讲解和现场演示，使孕妇及其家属了解了相关知识和技能，为顺利分娩和母乳喂养做好了准备。全年共举办孕妇学校讲座[X]期，授课人数达[X]人次。

2.发放宣传资料

制作了多种形式的母乳喂养宣传资料，如宣传手册、海报、折页等。在医院门诊、病房、孕妇学校等场所免费发放，向孕妇及其家属宣传母乳喂养的好处和方法。同时，在医院网站、微信公众号等平台发布母乳喂养相关知识和信息，扩大宣传覆盖面。

3.开展主题宣传活动

利用“世界母乳喂养周”等重要时间节点，开展主题宣传活动。通过举办义诊、咨询、讲座等形式，向广大群众宣传母乳喂养的重要性和科学方法。同时，组织医护人员深入社区、乡村，开展母乳喂养宣传和指导服务，提高了群众对母乳喂养的认知水平。

五、质量控制与持续改进

1.建立质量控制体系

成立了爱婴医院质量控制小组，定期对爱婴医院工作进行检查和评估。制定了详细的质量控制标准和考核指标，对母乳喂养率、母婴同室率、医护人员培训合格率等指标进行监测和分析。

2.定期进行检查和评估

每月对各科室爱婴医院工作开展情况进行检查，每季度进行一次全面评估。检查内容包括制度执行情况、人员培训情况、母乳喂养支持情况、健康教育宣传