2026年电视台编导面试题目与技巧.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年电视台编导面试题目与技巧

一、自我介绍与专业认知（共5题，每题3分，总分15分）

题型说明：考察考生的个人背景、专业素养及对电视台行业的理解。

1.请用2分钟自我介绍，突出与编导岗位相关的经历和能力。

2.你认为编导在电视台节目制作中扮演的核心角色是什么？举例说明。

3.你关注过哪些电视台的热门节目？分析其成功原因及可改进之处。

4.结合地域特色（如北京、上海、湖南等），谈谈你若担任编导会如何创新节目形式。

5.你如何看待编导工作的压力与挑战？如何平衡创意与市场需求？

二、新闻敏感性与时事分析（共4题，每题4分，总分16分）

题型说明：考察考生对热点事件的洞察力、新闻价值判断及表达能力。

1.近期某地发生了一起“网红城市营销争议”事件，请分析其背后的社会意义及媒体应对策略。

2.如果让你策划一个关于“乡村振兴”的系列报道，你会从哪些角度切入？

3.某电视台新闻栏目因报道失误引发舆论批评，请提出改进建议。

4.结合“AI技术对新闻业的影响”，谈谈编导如何保持核心竞争力。

三、节目策划与创意设计（共6题，每题5分，总分30分）

题型说明：考察考生的策划能力、创新思维及可行性分析。

1.设计一个针对年轻观众的短视频栏目，说明栏目定位、内容形式及传播策略。

2.结合“非遗文化”主题，策划一档晚会或纪录片，详细说明节目架构。

3.如果电视台要推出一档“城市故事”访谈节目，请设计嘉宾选择标准和访谈提纲。

4.针对“老龄化社会”现象，策划一档公益类节目，说明目标受众及社会效益。

5.如何利用VR/AR技术提升传统新闻节目的吸引力？举例说明。

6.假设你所在城市的电视台面临观众流失问题，请提出节目创新方案。

四、编导实操与案例分析（共4题，每题7分，总分28分）

题型说明：考察考生的实际操作能力、逻辑思维及行业理解。

1.分析一档失败节目的原因，并提出挽救方案（可参考近年电视台节目案例）。

2.如果让你拍摄一部关于“抗疫一线”的微电影，请写出分镜头脚本的核心部分。

3.某电视台的综艺节目收视率下滑，请分析原因并提出调整策略。

4.结合某地电视台的年度报告，谈谈其节目定位与市场竞争力。

五、应变能力与职业素养（共3题，每题6分，总分18分）

题型说明：考察考生的临场反应、团队协作及职业态度。

1.假如节目拍摄过程中出现设备故障，你会如何快速解决？

2.与团队成员意见不合时，如何有效沟通？

3.如果领导要求你在短时间内完成一个临时任务，你会如何安排工作？

答案与解析

一、自我介绍与专业认知

1.自我介绍参考框架：

-简述教育背景、实习或项目经历（突出编导相关经验）。

-强调自身优势（如写作能力、创意能力、团队协作能力）。

-表达对电视台行业的热情及职业规划。

2.编导核心角色：

-负责节目创意、策划、执行及后期制作。

-需具备敏锐的洞察力，把握观众需求。

-案例：如《中国好声音》的编导通过选手包装和舞台设计提升节目吸引力。

3.地域特色节目创新：

-以北京为例，可策划“胡同故事”类节目，结合老北京文化与现代生活。

-上海可侧重“海派文化”与时尚结合的节目。

4.压力与平衡：

-承认压力，但强调通过高效工作、创意积累来应对。

-需理解市场需求，但保留个人风格。

二、新闻敏感性与时事分析

1.网红城市营销争议：

-社会意义：探讨流量经济与城市发展的关系。

-媒体应对：客观报道，避免过度煽情。

2.乡村振兴报道角度：

-产业扶贫、文化传承、青年返乡创业等。

3.新闻失误改进：

-建立多级审核机制，加强记者培训。

4.AI对新闻业的影响：

-编导需提升数据分析能力，结合AI工具提高效率。

三、节目策划与创意设计

1.短视频栏目策划：

-定位：娱乐与知识结合，如“知识脱口秀”。

-形式：短剧、动画、街头采访等。

2.非遗文化节目：

-架构：传承人访谈、实景表演、观众互动环节。

3.城市故事访谈节目：

-嘉宾选择：本地名人、普通市民、历史学者。

4.老龄化公益节目：

-受众：银发族及年轻人，传递代际情感。

四、编导实操与案例分析

1.失败节目挽救方案：

-分析原因：如定位模糊、形式老旧。

-调整策略：引入年轻团队、创新互动形式。

2.抗疫微电影脚本：

-核心部分：医护人员日常、患者故事、感人瞬间。

3.综艺节目调整策略：

-提升嘉宾魅力、增加游戏环节、优化剪辑节奏。

五、应变能力与职业素养

1.设备故障解决：

-立即联系维修人员，同时调整拍摄计划。

2.团队沟通技巧：

-冷静倾听，提出折中方案。

3.临时任务安排：

-优先级排序，合理分配资源。

本试题基于近年