像研发产品一样设计培训项目.pptxVIP

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互动思考一下

在企业里业务部门眼中

对培训评价是什么?;

没时间

时间战场;

外人

你不懂

净添乱

不管用;

问题|培训人要解决的问题;

培训人扮演什么角色?;

1.基于工作场景培训赋能

2.满足组织需求,解决学员问题

3.明确的目标学员和项目目标

4.设计有流程,项目可以优化升级;

对标|华为引进的IPD是什么?

集成产品开发(IntegratedProductDevelopment,简称IPD)

口建立以产品开发流程为基础,集成项目管理模式、跨部门团队的研发管理体系。

口建立面向市场、面向客户的产品开发全流程,及时响应客户需求,缩短开发周期。口识别出产品开发中的

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可提供各行业报告; 从事7年培训工作,专注于培训培养方案,主导多项500强企业培养项目,所执行大学生培养项目刊登《培训杂志》,可提供培养项目及方案咨询,拥有人才发展与组织发展培训证书

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