- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
工业设计中心申报测评表模板
前言
本测评表旨在为工业设计中心的申报与评估工作提供一套相对系统、客观的评价工具。通过多维度、多层次的指标设置,全面考察申报单位在工业设计领域的综合实力、创新能力、管理水平及发展潜力。各申报单位应本着实事求是、客观准确的原则填写相关信息,并提供必要的证明材料。测评机构或专家团队将依据本测评表及相关佐证材料,进行独立、公正的评估。
一、测评表
序号
一级指标
二级指标
评价内容
评价标准(参考)
分值权重
评分细则(示例)
自评/初评得分
终评得分
备注
:---
:---------------
:-------------------
:-----------------------------------------------------------------------
:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
:-------
:-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
:------------
:-------
:-------
1
**中心定位与基础条件**
1.1中心定位与发展规划
中心的战略定位、发展目标、主要服务领域及规划的前瞻性与可行性。
定位清晰,符合产业发展方向,目标明确,规划科学合理,具有较强前瞻性和可操作性。
10
定位模糊不清,缺乏规划得0-3分;定位基本清晰,规划有一定合理性得4-6分;定位准确,规划科学,前瞻性与可行性强得7-10分。
1.2场地与设施
办公及设计场地面积,专业设计软件、硬件设备(如3D打印机、CNC加工设备、VR/AR设备等)的配备与先进性。
场地面积满足需求,设备种类齐全、数量充足,技术先进,能够支撑高水平设计研发活动。
15
场地狭小,设备简陋得0-5分;场地基本满足,设备一般得6-10分;场地宽敞,设备先进齐全得11-15分。
附证明材料
1.3信息化建设
设计流程信息化管理水平,协同设计平台建设与应用情况。
建立完善的信息化管理系统,具备高效的协同设计能力,能有效支持设计全流程。
5
信息化程度低,无协同平台得0-1分;初步实现信息化,协同平台应用有限得2-3分;信息化程度高,协同设计高效得4-5分。
2
**设计创新能力与成果**
2.1设计研发投入
近三年设计研发经费总额及占营业收入比例,经费使用的合理性。
研发投入持续稳定,占比不低于行业平均水平,经费使用规范且重点投向核心设计领域。
10
投入低或不稳定得0-3分;投入基本达标得4-6分;投入充足且增长稳定得7-10分。
附证明材料
2.2知识产权与成果转化
拥有的专利、商标、著作权(软件著作权、设计作品著作权)等数量与质量;设计成果转化为产品或服务的情况,产生的经济效益。
知识产权数量较多、质量较高,成果转化率高,经济效益显著。
15
知识产权少,转化效果差得0-5分;知识产权有一定积累,转化有一定成效得6-10分;知识产权丰富,转化效益突出得11-15分。
附证明材料
2.3设计项目与获奖
承担国家级、省部级设计项目或重大横向合作项目情况;获得国内外权威设计奖项情况。
承担高级别项目能力强,获奖数量多、级别高,行业影响力大。
10
无重要项目及奖项得0-3分;承担部分项目,获得少量奖项得4-6分;项目层次高,获奖丰硕得7-10分。
附证明材料
3
**人才队伍建设**
3.1人员规模与结构
设计人员总数占中心总人数比例,中高级职称、硕士以上学历人员比例,人员专业结构(如工业设计、结构设计、UI/UX设计等)合理性。
设计团队规模适度,结构合理,高学历、高职称人才占比高。
10
团队规模小,结构不合理得0-3分;规模适中,结构基本合理得4-6分;规模与结构优化,高素质人才充足得7-10分。
附证明材料
3.2领军人才与培养机制
是否拥有行业知名的设计领军人才;人才培养、激励及团队建设机制是否健全有效。
拥有高水平领军人才,培养体系完善,激励机制有效,团队凝聚力强。
5
缺乏领军人才,培养激励机制薄弱得0-
原创力文档


文档评论(0)