长沙市儿童福利院公开招聘编外合同制人员招聘考试题库推荐.docxVIP

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长沙市儿童福利院公开招聘编外合同制人员招聘考试题库

第一部分单选题(100题)

1、在我国,最高国家权力机关的执行机关是()。

A.国务院

B.最高人民法院

C.中央军事委员会

D.全国人民代表大会常务委员会

【答案】:A

【解析】《宪法》第八十五条规定:“中华人民共和国国务院,即中央人民政府,是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关。”A项正确,B项《宪法》第一百二十八条规定:“中华人民共和国人民法院是国家的审判机关。”C项中央军事委员会是国家的最高军事领导机关。中华人民共和国中央军事委员会领导全国武装力量。D项为最高国家权力机关的常设机关。故本题选A。

2、到2035年我国将实现社会主义现代化,内容包括()。①建成现代化经济体系②基本实现国家治理体系和治理能力现代化③国家文化软实力显著增强④碳排放达峰后稳中有降⑤人们自由而全面发展

A.①②③④

B.①②④⑤

C.①③④⑤

D.②③④⑤

【答案】:A

【解析】本题考查中国特色社会主义理论体系。展望2035年,我国将基本实现社会主义现代化。经济实力、科技实力、综合国力将大幅跃升,经济总量和城乡居民人均收入将再迈上新的大台阶,关键核心技术实现重大突破,进入创新型国家前列。基本实现新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化,建成现代化经济体系。基本实现国家治理体系和治理能力现代化,人民平等参与、平等发展权利得到充分保障,基本建成法治国家、法治政府、法治社会。建成文化强国、教育强国、人才强国、体育强国、健康中国,国民素质和社会文明程度达到新高度,国家文化软实力显著增强。广泛形成绿色生产生活方式,碳排放达峰后稳中有降,生态环境根本好转,美丽中国建设目标基本实现。形成对外开放新格局,参与国际经济合作和竞争新优势明显增强。人均国内生产总值达到中等发达国家水平,中等收入群体显著扩大,基本公共服务实现均等化,城乡区域发展差距和居民生活水平差距显著缩小。平安中国建设达到更高水平,基本实现国防和军队现代化。人民生活更加美好,人的全面发展、全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展。题目中选项⑤表述错误,共产主义社会是人的自由而全面的发展的社会,这里的自由而全面发展指的是:全体社会成员的发展或每一个人的发展;社会和谐,人与人之间形成事实上的平等;社会发展与个人发展实现了真正的统一;社会发展不再以牺牲某些个人的发展为代价。故本题选A。

3、下列关于管理普遍性的论述,错误的是()。

A.无论规模大小的组织都有管理者

B.无论哪个层级的管理都要运用同样的方式

C.无论是营利性组织还是非营利性组织都需要管理

D.组织的各个领域、无论是生产、营销还是人力资源,管理都是不可缺少的

【答案】:B

【解析】本题考查管理学的基本原理。管理的普遍性主要体现为:1.管理的基本活动对任何组织都有普遍性。2.管理是保证作业活动实现组织目标的手段,任何组织,小至家庭大至国家都需要管理。3.管理贯穿于活动的全阶段及各个领域。A、C项正确,体现了任何组织都需要管理,即管理的普遍性。B项错误,“同样方法”的一刀切方式不仅不能体现管理的普遍性,还违背了科学管理的个性要求。D项正确,体现了管理普遍存在于组织的各个领域。故本题选B。

4、下列不属于资源配置原因和目的的是:

A.需求的无限性

B.资源的有限性

C.资源的可代替性

D.实现资源优化配置

【答案】:C

【解析】本题考查市场机制知识并选错误项。资源配置是指对相对稀缺的资源在各种不同用途上加以比较做出的选择。资源是指社会经济活动中人力、物力和财力的总和,是社会经济发展的基本物质条件。在市场经济条件下,相对于市场需求而言,资源总是表现出相对的稀缺性。因此,需求的无限性和资源的有限性要求我们对资源进行合理的优化配置,以便用最少的资源耗费,生产出最适用的商品和劳务,获取最佳的效益。所以,资源不具有可替代性,它是相对稀缺的。故本题选C。【解析拓展】A项:人类的需要是无止境的,所以市场需求具有无限性。A项不符合题意,因此不当选。B项:资源是社会经济发展的基本物质条件,具有稀缺性。所以资源是有限的,具有有限性。B项不符合题意,因此不当选。D项:进行资源配置的目的是实现资源优化配置,以获得最佳效益。D项不符合题意,因此不当选。

5、()的发表是马克思主义诞生的重要标志。

A.资本论

B.哲学的贫困

C.共产党宣言

D.剩余价值理论

【答案】:C

【解析】本题考查人文历史。A项错误,《资本论》明确把资本主义生产关系作为研究对象,并以唯物辩证法作指导,运用科学抽象法进行研究,从而第一次科学地确立了政治经济学的对象和方法。《资本论》在批判资产阶级古典政治经济学的价值论的基础上,创造性地分析了劳动的二重性,建立了科学的劳动价值论,从而为政治经济学奠定了理论

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