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2026年技术培训合同范本

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供技术培训事宜协商一致，订立合同如下：

一、培训内容

乙方向甲方提供专业技术培训服务，培训内容主要包括但不限于：[具体培训科目名称]，包括[具体培训科目名称]的理论知识讲解、实际操作演示、案例分析讨论、实践操作考核等。乙方确保培训内容符合国家相关行业标准和甲方实际需求，并根据甲方反馈及时调整培训计划。

二、培训方式

1、培训地点：__________________。

2、培训时间：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天。具体培训日程安排如下：

-第____天：[培训内容安排]

-第____天：[培训内容安排]

-……

3、培训形式：采用理论授课、案例分析、实操演练、小组讨论、现场指导等多种形式相结合的方式进行。

4、乙方承诺为甲方提供专业的培训师资，所有授课人员均具备相关领域的丰富经验和专业资质，并向甲方提供授课人员的资格证书复印件。

5、甲方应指定____名工作人员参加本次培训，并确保培训人员全程参与，不得无故缺席。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应提前向乙方提供参加培训人员的详细信息，包括姓名、职务、联系方式等，以便乙方做好培训准备工作。

2、甲方应为乙方培训人员提供必要的学习和工作条件，包括培训场所、设备、资料等。

3、甲方应确保培训人员按时参加培训，并遵守培训纪律，积极参与培训活动。

4、甲方对乙方提供的培训服务进行监督、检查、提出改进意见。乙方接到改进意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、如甲方发现乙方提供的培训服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施技术培训业务的合法资质，并拥有专业的培训师资和设施。

2、乙方提供的所有培训人员均应是其合法正式的员工，并与培训人员签订正式的劳动合同，负责办理培训人员的意外伤害保险，并按月向培训人员支付报酬。

3、乙方培训人员需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得泄露甲方的商业秘密或技术信息。

5、乙方的培训工作人员应尽职尽责，文明服务，着装统一整齐，并配备培训所需的教具和设备。

6、乙方如发现培训过程中存在教学或安全隐患，应以书面形式向甲方提出防范建议。甲方接到乙方的防范建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、培训费用及支付方式

1、培训费用实行预付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、培训费用含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的培训费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付培训费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付培训费，乙方有权解除合同。

3、因乙方培训人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：