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企业风险评估与管理措施表范本

在复杂多变的市场环境中,企业经营如同航船在浪涛中前行,风险无处不在。有效的风险管理并非简单规避,而是通过系统的评估、科学的分析,将风险控制在可接受范围内,甚至化风险为机遇。一份结构清晰、内容详实的《企业风险评估与管理措施表》,正是企业实现这一目标的重要工具。它不仅能帮助企业全面识别潜在风险,更能为制定针对性的管控措施提供决策依据,从而保障企业的持续健康发展。

一、风险评估与管理措施表的核心价值

企业风险评估与管理措施表(以下简称“风险表”)的核心价值在于将抽象的风险管理流程具体化、可视化和责任化。它能够:

1.系统梳理风险:促使企业从战略、运营、财务、市场、法律等多个维度,全面审视可能面临的各类风险。

2.量化与定性结合:通过对风险发生可能性和影响程度的分析,评估风险等级,为资源分配提供优先级指导。

3.明确责任主体:将风险管理责任落实到具体部门和人员,确保各项措施有人抓、有人管。

4.动态跟踪改进:作为一个动态文档,记录风险状态变化和措施执行情况,便于持续监控和调整优化。

5.提升全员意识:通过表格的制定和应用过程,提升企业上下的风险意识和管理素养。

二、企业风险评估与管理措施表范本

以下提供一个通用的企业风险评估与管理措施表范本。企业在实际应用中,应根据自身行业特点、规模、发展阶段及具体业务模式进行调整和细化。

企业风险评估与管理措施表

序号

风险类别

风险编号

具体风险描述

发生可能性(高/中/低)

影响程度(严重/较大/一般/轻微)

风险等级(极高/高/中/低)

现有控制措施

拟采取的管理/控制措施

责任部门/责任人

完成时限

备注/状态(如:进行中、已完成、监控中)

:---

:-----------

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1

**战略风险**

STR-001

市场竞争加剧,导致市场份额下降

较大

定期市场调研,产品迭代

1.加大研发投入,推出差异化产品;2.优化营销策略,拓展新渠道

市场部/研发部

YYYY-MM-DD

2

STR-002

宏观经济波动对行业需求的负面影响

严重

多元化客户群体,关注经济指标

1.加强宏观经济形势研判;2.开发抗周期产品或服务

战略部/销售部

YYYY-MM-DD

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**运营风险**

OPR-001

核心技术人员流失

较大

有基本薪酬福利体系,无专项激励

1.完善核心人才保留计划及激励机制;2.加强团队建设与知识管理

人力资源部/各业务部门

YYYY-MM-DD

OPR-002

供应链中断(如关键原材料供应商违约或产能不足)

严重

与主要供应商签订长期合同

1.拓展备选供应商;2.建立供应商评估与动态管理机制;3.适当增加安全库存

采购部/生产部

YYYY-MM-DD

OPR-003

生产安全事故

严重

有安全管理制度,定期安全检查

1.强化安全生产培训与应急演练;2.升级关键安全设施

生产部/EHS部门

YYYY-MM-DD

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...

**财务风险**

FIN-001

应收账款回收不及时,导致现金流紧张

较大

有信用审批流程,定期催款

1.加强客户信用评级管理;2.优化回款激励政策;3.必要时采取法律手段

财务部/销售部

YYYY-MM-DD

FIN-002

汇率波动对进出口业务的影响

一般

关注汇率变动,无对冲措施

1.研究运用合理的金融工具对冲汇率风险

财务部

YYYY-MM-DD

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**市场风险**

MKT-001

产品价格战导致毛利率下降

一般

成本控制,品牌建设

1.提升产品附加值;2.精细化成本管理;3.避免盲目参与低价竞争

销售部/财务部

YYYY-MM-DD

MKT-

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