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医院绩效考核方案设计服务合同

本合同由以下双方于______年______月______日在______签订：

甲方：__________（以下简称“甲方”）

乙方：__________（以下简称“乙方”）

鉴于甲方为提高医院管理效率和服务质量，拟对医院员工进行绩效考核，并希望通过专业服务设计一套科学、合理、可操作的绩效考核方案；

鉴于乙方拥有丰富的绩效考核方案设计经验和专业知识，能够为甲方提供高质量的绩效考核方案设计服务；

双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供医院绩效考核方案设计服务事宜，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条服务内容

1.1乙方为甲方提供医院绩效考核方案设计服务，包括但不限于以下内容：

（1）需求调研与分析：乙方将深入甲方医院，通过访谈、问卷调查等方式，了解医院的管理现状、组织架构、岗位设置、人员结构、现有考核方式及存在的问题等，进行全面的需求调研与分析，为绩效考核方案的设计提供依据。

（2）绩效考核方案框架设计：根据需求调研与分析的结果，乙方将设计绩效考核方案的总体框架，包括考核目的、考核原则、考核对象、考核周期、考核指标体系、考核方法、考核结果应用等。

（3）关键岗位绩效考核指标设计：乙方将针对医院的关键岗位，设计具体的绩效考核指标，包括定量指标和定性指标，并明确各指标的权重、评分标准和计算方法。

（4）绩效考核方案实施细则制定：乙方将制定绩效考核方案的实施细则，包括考核流程、考核方法、考核结果申诉机制、考核结果应用方式等，确保绩效考核方案的顺利实施。

（5）绩效考核方案培训：乙方将对甲方医院的管理人员和员工进行绩效考核方案的培训，讲解方案的具体内容、实施方法和注意事项，确保各方对绩效考核方案的理解和掌握。

1.2乙方保证按照国家相关法律法规、行业规范和甲方的要求，提供专业、优质的绩效考核方案设计服务。

第二条服务期限

2.1本合同的服务期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2如需延长服务期限，双方应另行协商并签订补充协议。

第三条服务费用及支付方式

3.1乙方提供本合同项下的服务，服务费用总额为人民币______元（大写：______）。

3.2服务费用的支付方式如下：

（1）预付款：本合同签订后______日内，甲方支付服务费用总额的______%，即人民币______元（大写：______）作为预付款。

（2）进度款：乙方完成本合同第一阶段的绩效考核方案框架设计后______日内，甲方支付服务费用总额的______%，即人民币______元（大写：______）作为进度款。

（3）尾款：乙方完成全部绩效考核方案设计服务并交付甲方确认后______日内，甲方支付服务费用总额的______%，即人民币______元（大写：______）作为尾款。

3.3甲方应将服务费用支付至乙方指定的银行账户：

开户行：__________

户名：__________

账号：__________

第四条双方权利与义务

4.1甲方的权利与义务

（1）甲方有权要求乙方按照本合同的规定提供服务，并对乙方的服务质量进行监督。

（2）甲方有权要求乙方根据实际情况对绩效考核方案进行适当调整。

（3）甲方应积极配合乙方开展需求调研、方案设计等工作，提供必要的资料和信息。

（4）甲方应按照本合同的规定按时支付服务费用。

4.2乙方的权利与义务

（1）乙方有权按照本合同的规定收取服务费用。

（2）乙方应按照本合同的规定，在约定的服务期限内完成绩效考核方案设计服务，并保证服务质量。

（3）乙方应保护甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

（4）乙方应配合甲方进行绩效考核方案的培训，确保甲方管理人员和员工对绩效考核方案的理解和掌握。

第五条知识产权

5.1乙方在履行本合同过程中所付出的劳动成果，包括但不限于需求调研报告、绩效考核方案框架、关键岗位绩效考核指标、绩效考核方案实施细则等，其知识产权归甲方所有。

5.2乙方保证其提供的服务不侵犯任何第三方的知识产权，如因乙方提供的服务侵犯第三方知识产权而导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

第六条保密条款

6.1甲乙双方应对在本合同履行过程中知悉的对方的商业秘密进行保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.2本保密义务在本合同终止后仍然有效。

第七条违约责任

7.1若甲方未按照本合同的规定按时支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的______‰向乙方支付违约金。

7.2若乙方未按照本合同的规定按时完成绩效考核方案设计服务，每逾