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病假工资的支付标准与医疗期计算

引言

在劳动关系中，劳动者因患病或非因工负伤需要停止工作治疗时，病假工资的支付与医疗期的计算是劳资双方最关心的核心问题之一。这两项内容既关系到劳动者病休期间的基本生活保障，也涉及用人单位用工成本的合理控制，更与和谐劳动关系的构建紧密相关。本文将围绕“病假工资支付标准”与“医疗期计算”两大主题，结合相关法律规定与实务操作，从基础概念、计算规则、关联关系及常见问题等维度展开详细分析，帮助劳动者和用人单位更清晰地理解自身权益与责任。

一、医疗期的基本概念与计算方法

医疗期是理解病假工资支付的前提。只有明确了劳动者依法享有的医疗期期限，才能进一步判断其病假工资的支付条件