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柳州双林汽车部件制造有限公司培训存在的问题及对策研究

摘要

随着汽车行业的迅速发展，各类汽配企业面临的商业竞争变得越来越激烈，对企业来说提高企业的经营管理水平以及员工素质，提高企业自身的竞争力显得尤为重要。?

对于企业来讲，培训是自身新陈代谢、不断发展壮大的催化剂和必经之路。培训的主体是“人”，每个受培训的员工对培训的需求是不同的，不同的的培训符合不同受训者的需求，真正做到培训必需要做到“以人为本”，这样才能让培训得到更好的效果。一个企业的人员架构主要分为：企业管理层，员工。?

对于企业自身的员工来说，在残酷竞争的市场中，不前进就意味着退步，就会面临被