2026年涉密人员考试题库200道附完整答案（全优）.docxVIP

2026年涉密人员考试题库200道

第一部分单选题(200题)

1、某单位发生涉密信息泄露事件，经初步核查，发现泄密源头指向一名已经离职的前涉密人员。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例，单位当前的首要任务是：

A.立即报警，由公安机关介入调查取证。

B.向同级保密行政管理部门报告，并配合进行泄密事件的查处工作。

C.自行组织内部调查，查清事实后再向上级主管部门汇报。

D.立即联系该离职人员，要求其说明情况并返还涉密载体。

【答案】：B

2、根据2025年最新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》，下列关于涉密人员离岗离职保密管理要求的说法中，正确的是（）。

A.涉密人员离岗离职后，其保密义务即自动解除，不再受法律约束

B.核心涉密人员离岗离职，实行脱密期管理，期限不得少于3年

C.涉密人员在离岗离职前，应当清退所有涉密载体和信息系统访问权限，并签订保密承诺书

D.一般涉密人员离岗离职后，无需进行任何保密提醒和管理

【答案】：C

3、在涉密信息系统集成项目中，引入（）技术时，需额外进行供应链安全审查，以防范潜在的后门风险。

A.开源数据库

B.区块链共识机制

C.边缘计算节点

D.虚拟现实渲染

【答案】：B

4、涉密人员在日常工作中处理（）信息时，必须采取比绝密级更严格的保护措施，这是2025年新增的保密管理要求。

A.涉及国家主权和领土完整的敏感信息

B.核心涉密人员个人信息

C.关系国家安全和利益的特别重大事项决策过程信息

D.涉密单位内部工作流程信息

【答案】：C

5、关于涉密人员在人工智能辅助决策系统中处理涉密数据的权限管理，以下哪项符合2026年即将全面实施的《数据要素市场化配置安全规范》中的“零信任”原则？

A.基于人员职级设定固定访问权限，定期审查

B.每次访问请求均需通过实时风险评估和动态授权，且仅授予最小必要权限

C.AI系统自动根据历史行为模式赋予相应权限，无需人工干预

D.仅在涉及核心涉密数据时要求二次验证

【答案】：B

6、在当前的保密技术检查中，发现某涉密计算机的USB接口被物理封堵，但该机仍然存在违规连接互联网的记录。这说明该单位在执行“物理隔离”策略时，忽略了以下哪项关键要素？

A.电磁泄漏发射防护

B.边界完整性检查与逻辑隔离

C.存储介质的保密管理

D.机房环境的温度控制

【答案】：B

7、在对外交流合作中，涉及（）的事项，即便对方承诺保密，也必须事先经过严格的保密审查，这是2026年《涉外活动保密管理办法》修订草案中的强化条款。

A.尚未公开的内部工作简报

B.可能属于国家秘密的事项

C.单位内部人事任免动态

D.一般性的技术交流材料

【答案】：B

8、针对2025年起实施的《数据出境安全评估办法》实施细则，某涉密科研单位在处理含有敏感技术参数的非密级但属于“内部敏感”数据时，以下哪项做法是合规的？

A.由于未标注国家秘密，可以直接通过电子邮件发送给境外合作方。

B.先进行脱敏处理，去除关键参数，确保无法还原后，通过单位内部审批流程跨境传输。

C.直接在单位内部涉密网上传输，不涉及出境问题。

D.将数据打包加密后，存入境外云服务器，并告知相关人员密码。

【答案】：B

9、针对量子计算等颠覆性技术快速发展带来的潜在风险，2025年以来，我国在涉密信息系统防护中重点强调的前瞻性策略是（）。

A.全面更换所有硬件设备，采用进口量子加密芯片

B.维持现有密码体系，仅加强物理隔离

C.推进抗量子密码（PQC）算法迁移与应用试点

D.依赖软件升级，无需调整底层架构

【答案】：C

10、在处理涉及（）的涉密事项时，应特别注意2025年新实施的《反间谍安全防范工作规定》中关于技术防范的特殊要求。

A.人工智能算法模型

B.量子通信参数

C.生物特征信息

D.空间技术数据

【答案】：C

11、在处理涉及生成式AI辅助起草的涉密文件时，以下哪项操作最符合当前保密工作要求？

A.使用本地化部署的AI模型，在物理隔离的内网环境中处理，并确保训练数据无涉密信息

B.使用主流公有云AI服务，但在输入时对敏感内容进行模糊化处理

C.先由AI生成初稿，人工审核后，将最终版本通过机要渠道传递

D.禁止任何形式的AI参与，完全依赖人工撰写以确保绝对安全

【答案】：A

12、某涉密人员在参加对外交流活动时，若遇外方人员询问某涉密项目的具体经费数额，较为得体且符合保密规定的应对方式是：

A.直接拒绝回答，显得不礼貌

B.如实告知，因为对方只是随口一问

C.以‘涉及内部管理信息，不便透露’为由委婉拒绝

D.提供一个大概的、夸大的数字以满足对方好奇心

【答案】：C

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