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研究报告
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1-
新时代对人事干部培训和队伍自身能力建设的新要求新标准新目标
一、新时代人事干部培训理念创新
1.深化培训内容与时代发展同步
(1)随着新时代的发展,人事干部培训内容需要与时俱进,紧密围绕国家战略和时代需求。例如,近年来,我国政府高度重视科技创新和产业升级,因此在培训内容中增加了人工智能、大数据、云计算等前沿科技知识,以帮助人事干部更好地理解和把握国家政策,提升服务企业和社会的能力。据统计,近三年内,全国各级人事培训机构共开展了超过5000场科技创新专题培训,培训人数超过30万人次。
(2)在深化培训内容与时代发展同步方面,我们还应关注国际形势和
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