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未缴纳社保的劳动者救济途径与法律依据

引言

社会保险是劳动者权益的“安全网”，涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育等核心保障，与劳动者的切身利益紧密相关。然而现实中，部分用人单位为降低成本，存在未依法为劳动者缴纳社保的情况，导致劳动者面临“病无所医、老无所养”的风险，甚至在发生工伤时无法获得法定补偿。在此背景下，明确劳动者的救济途径及法律依据，既是维护劳动者合法权益的必要手段，也是推动用人单位依法履行社会责任、构建和谐劳动关系的重要保障。本文将围绕未缴纳社保的法律定性、具体救济途径及操作要点展开系统分析，为劳动者维权提供实用指引。

一、未缴纳社保的法律定性与权利基础

要有效解决未缴纳社保问题，首先