2025年雅安市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题.docxVIP

2025年雅安市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于行政职业能力倾向测验的测试内容？()

A.言语理解与表达

B.数量关系

C.判断推理

D.政治理论

2.下列哪项不是公务员录用考试中的申论部分的特点？()

A.知识性

B.政治性

C.实践性

D.技巧性

3.在行政职业能力倾向测验中，以下哪项不属于判断推理的题型？()

A.逻辑推理

B.类比推理

C.图形推理

D.数学计算

4.以下哪项不是公务员录用考试的基本原则？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.公平原则

D.稳定原则

5.在行政职业能力倾向测验中，言语理解与表达部分主要测试应聘者的哪方面能力？()

A.观察能力

B.思辨能力

C.阅读理解能力

D.写作能力

6.在公务员录用考试中，申论部分的考试时间一般为多少？()

A.60分钟

B.90分钟

C.120分钟

D.150分钟

7.以下哪项不是公务员录用考试中行政职业能力倾向测验的测试目的？()

A.考察应聘者的基本能力

B.确保录用人员的素质

C.选拔具有领导才能的人才

D.促进公务员队伍的年轻化

8.在行政职业能力倾向测验中，数量关系部分主要测试应聘者的哪方面能力？()

A.逻辑思维能力

B.数学计算能力

C.观察能力

D.创新能力

9.在公务员录用考试中，面试环节的主要目的是什么？()

A.考察应聘者的综合素质

B.确认应聘者的学历背景

C.了解应聘者的工作经历

D.测试应聘者的外语水平

10.以下哪项不是公务员录用考试的组织机构？()

A.组织部

B.人事厅

C.教育部

D.民政局

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于公务员录用考试中行政职业能力倾向测验的内容？()

A.言语理解与表达

B.数量关系

C.判断推理

D.综合写作

E.逻辑推理

12.公务员录用考试中，以下哪些是申论考试的特点？()

A.政治性

B.实践性

C.知识性

D.技巧性

E.灵活性

13.在公务员录用考试中，以下哪些是面试环节的考察重点？()

A.专业知识

B.沟通能力

C.应变能力

D.团队合作

E.个人品质

14.以下哪些是公务员录用考试的基本原则？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.公平原则

D.保密原则

E.优先原则

15.在行政职业能力倾向测验中，以下哪些是判断推理部分可能出现的题型？()

A.逻辑推理题

B.类比推理题

C.图形推理题

D.数量关系题

E.言语理解题

三、填空题(共5题)

16.公务员录用考试中的行政职业能力倾向测验，主要测试应聘者的哪些能力？

17.公务员录用考试中的申论部分，要求考生对给定材料进行分析、概括、评价和提出对策，这是对考生哪种能力的考察？

18.公务员录用考试中，面试环节通常包括哪些内容？

19.公务员录用考试中，对考生进行资格审查的主要目的是？

20.公务员录用考试中，面试评分通常采用哪些方法？

四、判断题(共5题)

21.公务员录用考试中，申论部分的得分与考生的字迹没有关系。()

A.正确B.错误

22.公务员录用考试中，行政职业能力倾向测验的成绩越高，说明考生的综合素质越好。()

A.正确B.错误

23.公务员录用考试中，面试环节的评分标准是固定的，不会因人而异。()

A.正确B.错误

24.公务员录用考试中，资格审查主要是为了防止考生冒名顶替。()

A.正确B.错误

25.公务员录用考试中，面试环节的目的是全面考察考生的能力，包括专业技能和实际操作能力。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明公务员录用考试中行政职业能力倾向测验的作用。

27.在公务员录用考试中，如何准备申论部分的考试？

28.面试环节中，考生应该如何应对可能的压力和紧张情绪？

29.在公务员录用考试中，如何确保资格审查的公平公正？

30.公务员录用考试中，如何对待考试中的失误和不足？

2025年雅安市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】政治理论通常不属于行政职业能