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司机劳动协议范本

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供驾驶服务事宜，签订本协议。

第一条工作内容与地点

甲方因业务需要，聘请乙方担任司机，负责甲方车辆的驾驶工作。具体工作内容包括但不限于甲方指定的货物运输或旅客运输任务，或根据甲方安排执行公务出行。工作地点不固定，乙方需服从甲方的统一调度和安排，可在甲方指定的服务区域或全国范围内执行运输任务。

第二条工作时间与休息休假

乙方实行[请选择：标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制]。

[如选择标准工时制]乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利，乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假等假期。

[如选择综合计算工时工作制]乙方的工时以[请填写计算周期，如每月/每季/每年]为周期综合计算，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同，并保障乙方的休息休假权利。

[如选择不定时工作制]乙方的工作时间由甲方根据生产经营需要灵活安排，甲方应采用集中工作、集中休息、轮班工作、轮休调休等方式，确保乙方休息休假权利得到保障。

乙方应严格遵守交通法规和甲方关于行车安全的各项规章制度，确保行车安全。

第三条劳动报酬

乙方的劳动报酬采用以下方式确定：

1.甲方每月[请填写具体日期]前向乙方支付上一个月的工资。

2.乙方月基本工资为人民币[请填写具体金额]元。

3.绩效工资/奖金：根据乙方当月完成的工作量（如运输吨公里数、完成单数、客户评价等）、安全记录、遵章守纪情况等综合考核确定，具体考核标准和奖金发放办法按甲方相关规定执行。

4.甲方为乙方提供以下补贴：

(1)油费补贴：每月人民币[请填写具体金额]元。

(2)过路过桥费补贴：按照实际发生额的[请填写百分比或固定金额]报销，每月最高不超过人民币[请填写具体金额]元。

(3)车辆折旧/维修补贴：每月人民币[请填写具体金额]元。

(4)通讯补贴：每月人民币[请填写具体金额]元。

(5)[可根据实际情况添加其他补贴，如夜班补贴等]。

5.加班费：甲方安排乙方延长工作时间或休息日工作的，应依法支付加班费。法定节假日工作的，支付不低于工资百分之三百的工资报酬。

6.乙方工资构成及其他相关费用（如罚款等）的扣除，按甲方依法制定的规章制度执行。

第四条社会保险与福利

1.甲方必须按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方为乙方缴纳住房公积金[请选择：是/否]。

3.甲方为乙方提供[请列举，如：车辆意外伤害保险、年度健康体检、节日福利等]福利待遇。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作车辆，并负责车辆的投保、日常维护、保养及维修。确保车辆处于安全运行状态。

2.甲方应根据需要为乙方提供必要的劳动防护用品，如驾驶服、安全帽、反光背心等。

3.甲方应建立安全行车制度，定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全驾驶意识和技能。

4.乙方在驾驶过程中应严格遵守交通法规和操作规程，确保行车安全。如发生交通事故，应立即采取措施，保护现场，并向甲方报告。事故责任认定及损失承担按国家相关法律法规及甲乙双方约定执行。

第六条职业技能培训

甲方根据工作需要和乙方意愿，应为乙方提供必要的驾驶技能、安全知识、车辆保养等方面的培训，以提高乙方的综合素质和业务能力。

第七条双方权利与义务

甲方权利与义务：

1.按时足额支付乙方劳动报酬及各项补贴。

2.依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.为乙方提供安全合格的车辆及必要的工作条件。

4.对乙方进行必要的驾驶技能和安全知识培训。

5.对乙方的驾驶工作进行合理调度和管理，并制定相应的规章制度。

6.保障乙方享有法定休息休假权利。

7.依法解除或终止本协议。

8.尊重乙方的人格尊严，维护乙方合法权益。

9.[可根据实际情况补充其他义务]。

甲方法定代表人/负责人：____________

甲方义务：

1.按时足额支付乙方劳动报酬及各项补贴。

2.依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.为乙方提供安全合格的车辆及必要的工作条件。

4.对乙方进行必要的驾驶技能和安全知识培训。

5.对乙方的驾驶工作进行合理调度和管理，并制定相应的规章制度。

6.保障乙