- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
研究报告
PAGE
1-
应急管理的主要工作职责
一、应急管理体系建设
1.制定应急管理制度
(1)制定应急管理制度是应急管理工作的基础和核心,其目的是确保在突发事件发生时,能够迅速、有效地组织应对和处置,最大限度地减少损失。应急管理制度应涵盖应急准备、应急响应、应急恢复和重建等各个环节,确保各项措施的科学性、系统性和可操作性。
(2)制定的应急管理制度应当包括应急预案的编制、修订和演练,明确应急预案的适用范围、启动条件、响应程序、救援措施和恢复重建措施等内容。同时,应建立应急信息报告制度,确保在突发事件发生时,能够及时、准确地收集、分析和报告相关信息,为应急决策提供科
您可能关注的文档
最近下载
- 锂电池PACK工艺知识PPT课件.pptx
- 三维场景试题及答案.docx VIP
- GB50210-2018 建筑装饰装修工程质量验收标准.pdf VIP
- 华测RTK测量培训课件.pptx VIP
- 产万吨谷氨酸钠(味精)糖化工段.doc VIP
- 微生物学检验在临床抗微生物药物管理中的应用专家共识解读.pptx VIP
- 2025年母婴护理师职业考试试题及答案解析.docx VIP
- 2026年日历全年打印一张纸大字体横向排版带农历带节假日可编辑.xlsx
- 重症医学科2021年护理资质再认证理论考核.docx VIP
- 物理因素所致职业病-职业病诊断医师推荐考生复习题库及答案(2025年广东中山市).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)