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2026年社工综治信访岗的工作计划

2026年是推进基层治理体系和治理能力现代化的关键一年，也是落实“十四五”规划中期评估、深化信访工作制度改革的重要节点。作为社工综治信访岗位工作人员，需紧扣“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”目标，以“源头预防、多元化解、精准服务、数字赋能”为核心路径，系统推进综治信访工作从“被动应对”向“主动治理”转变，从“单一处置”向“协同共治”升级，切实提升基层治理效能，为辖区和谐稳定提供坚实保障。结合年度工作重点与辖区实际，现制定如下工作计划：

一、深化矛盾纠纷预防化解体系建设，筑牢基层稳定“第一道防线”

矛盾纠纷预防化解是综治信访工作的核心任务，需坚持“预防为