柳州市五顺汽车配件厂人才激励与薪酬管理改进对策探析.doc

广西科技大学成人教育学院本科毕业论文分红保险监管和面临的风险及对策

柳州市五顺汽车配件厂人才激励管理

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柳州市五顺汽车配件厂人才激励与薪酬管理改进对策探析

摘要

随着中国改革的开放经济的发展，企业之间的竞争也日趋激烈。人为企业之根本，企业如何能吸引人才、激发人才潜能、提升人才忠诚度也成为了企业竞争的核心问题。其中激发潜能提升忠诚度即人才激励则显得尤为重要。本文讨论了激励的基础理论、激励原则与马斯洛理论在激励中的运用，结合柳州市五顺汽车配件厂人才管理方法。分析出柳州市五顺汽车配件厂员工管理激励出现的问题，就此改进柳州市五顺汽车配件厂人才激励管理机