;;;;所有签订正式劳动合同的全职员工均享有完整的休假与病假权利,包括带薪年假、病假及法定节假日,具体天数根据工龄和企业政策确定。;;;年假计算与分配规则;员工因加班产生的调休需在加班后30日内提交申请,并附加班审批记录,单次调休不得超过3天。;婚假证明材料;;医疗证明提交标准;病假薪资计算方式;;;登录与权限
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