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教培机构师德建设责任书(4篇)

教培机构师德建设责任书第（1）篇

承诺方：____________________教培机构

接收方：____________________教育主管部门

1.承诺依据

为全面实施国家关于师德师风建设的政策要求，规范教师职业行为，提升教育教学质量，保障学生合法权益，承诺方依据《_________教师法》《新时代中小学教师职业行为十项准则》等相关法律法规，结合机构实际情况，制定本责任书。

2.承诺目标

承诺方致力于构建一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的教师队伍，保证教师队伍整体符合师德师风建设标准，杜绝违反职业道德行为，营造风清气正的教育环境。

3.承诺内容

3.1教师行为规范

承诺方全体教师必须严格遵守国家法律法规及行业规范，自觉践行社会主义核心价值观，不得有下列行为：

（1）违反教育公平，歧视、侮辱学生；

（2）有偿补课或接受家长财物；

（3）利用职务之便谋取私利；

（4）传播不良信息或对学生产生负面影响；

（5）违反课堂纪律，敷衍教学。

3.2师德教育培训

承诺方每年至少组织一次师德师风专题培训，内容涵盖政策法规、职业道德、心理健康等方面，保证教师掌握师德规范要求。

3.3学生权益保障

承诺方建立学生权益保护机制，设立投诉渠道，及时处理学生及家长的合理诉求，维护学生合法权益。

4.实施计划

4.1第一阶段：至________年________月，完成师德师风自查自纠工作，制定整改方案，明确责任分工。

4.2第二阶段：至________年________月，组织全体教师签订师德承诺书，开展师德培训，建立师德档案。

4.3第三阶段：至________年________月，实施师德考核制度，将考核结果与教师评优、晋升挂钩。

4.4第四阶段：持续开展师德监督，定期组织教师交流会，提升师德素养。

5.保障措施

5.1组织保障

承诺方成立师德建设领导小组，由校长担任组长，成员包括教学主管、德育主任等，全面负责师德建设工作。

5.2制度保障

制定《师德师风建设实施细则》，明确奖惩措施，对违反规定的教师，视情节轻重给予警告、解聘等处理。

5.3资源保障

配备__________名专业人员负责实施师德建设日常工作，保证工作落实到位。

5.4监督保障

设立师德监督电话及邮箱，接受社会监督，由__________机构进行年度评估，保证师德建设工作透明、高效。

6.违约责任

6.1若承诺方未按本责任书要求履行职责，经查实后，将予以通报批评，并责令限期整改。

6.2若教师违反师德规范，造成恶劣社会影响，承诺方将依法依规解除其劳动合同，并承担相应法律责任。

7.附则

本责任书自签订之日起生效，有效期至________年________月________日。承诺方与接收方均有权对本责任书的执行情况进行监督。

承诺人签名：____________________

签订日期：____________________

教培机构师德建设责任书第（2）篇

合同编号：__________

一、承诺事项定义

1.1本单位承诺__________事项符合国家相关标准，严格遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》及教育行业法律法规。

1.2本单位承诺建立健全师德师风建设制度体系，明确师德失范行为的认定标准和处理程序。

二、实施准则

2.1本单位承诺将师德建设纳入年度工作计划，定期开展师德专题教育，强化教师的职业操守和道德意识。

2.2本单位承诺建立师德师风监督举报机制，设立__________举报渠道，保证问题线索及时受理、调查和反馈。

2.3本单位承诺对教职工进行师德考核，考核结果作为年度考核、职称评聘、评优评先的重要依据。

三、违约责任

3.1若本单位未履行师德建设承诺，或发生师德失范事件，将承担相应的法律责任，并接受教育主管部门的通报批评或行政处罚。

3.2因本单位管理不善导致教职工违反师德规范，本单位承诺承担由此产生的全部责任，并积极配合调查处理。

四、生效条款

4.1本责任书自签订之日起生效，有效期至__________年__________月__________日。

4.2本责任书一式两份，本单位及教育主管部门各执一份，具有同等法律效力。

特此郑重承诺。

承诺人签名：__________

签订日期：__________年__________月__________日

教培机构师德建设责任书第（3）篇

为规范__________行为，特制定本承诺书，以明确教培机构从业人员的职业操守与道德责任，保证教育教学活动的规范性与纯洁性。

一、基本准则

1.