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单位扣押劳动合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方因履行劳动合同被甲方扣押事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同背景

甲方因乙方已签署新的劳动合同，决定暂时扣押乙方原劳动合同，以备后续查验。乙方确认甲方此举符合合同约定及相关法律规定，并同意配合。

二、合同目的

本合同旨在明确甲方对乙方原劳动合同的临时扣押行为及后续处理方式，保障双方合法权益。

三、扣押内容

1、甲方同意扣押乙方已签署的原劳动合同原件一份，合同编号：__________________。

2、甲方应妥善保管扣押的合同原件，不得损毁、涂改或泄露合同内容。

3、甲方扣押合同期限为自____年____月____日起至____年____月____日止，期满后应立即返还乙方。

四、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权依据合同约定扣押乙方原劳动合同原件，并要求乙方配合。

2、甲方应将扣押的合同原件存放于安全地点，确保合同原件的完整性。

3、甲方在合同期满后应及时将合同原件返还乙方，不得拖延。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方确认甲方扣押合同原件的行为符合合同约定，并自愿配合。

2、乙方有权要求甲方在合同期满后立即返还合同原件，不得要求乙方支付任何费用。

3、乙方应妥善保管已签署的新劳动合同，确保合同内容的完整性。

五、违约责任

1、若甲方未按合同约定返还合同原件，每逾期一日，应按照合同原件价值千分之五向乙方支付违约金；逾期超过30日，乙方有权解除合同并要求甲方赔偿损失。

2、若乙方擅自要求甲方返还合同原件，但甲方未提前通知乙方，乙方应向甲方支付违约金，违约金数额为合同原件价值的10%。

3、若因甲方保管不当导致合同原件损毁或遗失，甲方应承担全部赔偿责任，并按合同原件价值双倍赔偿乙方损失。

六、争议解决

本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2、本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：